職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、從業務和人力資源層面起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
2、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
3、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
4、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;
5、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;
6、建設、發展、宣傳企業文化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源專業背景優先。
2、良好的溝通能力,語言表達能力,較強的管理能力。扎實的ppt設計功底;
3、有良好的培訓課程策劃能力和較強的溝通能力,邏輯性強,思維縝密。
崗位職責:
1、從業務和人力資源層面起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
2、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
3、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
4、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;
5、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;
6、建設、發展、宣傳企業文化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源專業背景優先。
2、良好的溝通能力,語言表達能力,較強的管理能力。扎實的ppt設計功底;
3、有良好的培訓課程策劃能力和較強的溝通能力,邏輯性強,思維縝密。
工作地點
地址:杭州富縣石家莊


職位發布者
HR
河北萬基房地產開發有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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豐收路62號宏業集團2樓