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職位描述：
崗位職責：
1.負責建立和維護公司運營監察體系，構建公司5級檢查體系、改進體系等，并監督執行。
2. 負責依據公司戰略組織制定公司年度、季度、月度工作計劃，并負責監督、檢查公司各項計劃的執行，發現問題及時解決。
3.負責組織編制公司運營所需的各項制度、流程、工具、標準，確保制度、流程、工具、標準。
4. 負責監督、檢查公司各項制度、流程、標準的落實執行情況，確保制度、流程、工具、標準。
5. 負責審核各部門負責人提交月（周）報月（周）計劃，主持召開公司級質詢會，對計劃和執行的結果進行統計、公布與講評。
6. 負責組織完成對公司各部門各項重點工作檢查、監督，發現問題通知相關主管副總并給予公示，監督部門經理限期改正，跟蹤改進結果，確保重點工作改進完成率100%。
7. 負責組織完成根據總經理指令，對專項計劃執行過程與完成情況進行檢查、監督，匯總公布檢查結果，做好裁決、獎罰與糾正，確保專項計劃完成及時率100%。
8.查看該公司其他職位負責根據計劃執行中存在的某項計劃多次完不成或重大事項出錯等情況，在質詢會上確認需改進事項，組織相關人員召開改進會，分析原因、找出措施、做出新承諾，跟進或委派專人跟進改進事項，進行過程檢查，審核改進結果，確保改進承諾完成及時率100%。
9. 負責根據計劃執行存在的某類共性問題，在質詢會上確認需討論專題，并組織相關人員召開專題會，分析原因、找出措施、做出新承諾，跟進或委派專人跟進專題改進，進行過程檢查，審核改進結果，確保專題改進承諾完成及時率100%。
任職要求：
1.審計、會計、財務等專業本科以上學歷。
2. 有5年以上制藥行業審計經驗
3.熟悉審計操作程序和審計方法,熟悉國家相關法律法規及相關賬務的處理方法。
4.具備較強的執行力、溝通能力、協調能力、綜合分析能力和解決問題能力。
5.具有原則性，思維敏捷，細致嚴謹。