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中國(guó)計(jì)量大學(xué)關(guān)于2021年1月招聘1名勞務(wù)派遣人員的公告(一)

發(fā)布:2021-01-29 00:10:07  關(guān)注:31376次

因工作需要,我公司現(xiàn)為中國(guó)計(jì)量大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員,從事行政管理等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘條件

1.招聘崗位:離退休工作辦公室行政管理;

2.招聘人數(shù):1人;

3.年齡:35周歲以下(1986129以后出生);

4.學(xué)歷學(xué)位:碩士研究生;

5.專業(yè):不限;

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在20201231前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.到崗時(shí)間。需具備2021225前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報(bào)名方式:符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(自制)至hz1009@chinacareer.net,郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng),報(bào)名截止時(shí)間:202112918:00

2.資格綜合篩選:根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選,確定面試人員名單。

3.考試:招聘考試原則上采用面試方式,面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期兩年。派遣期滿后,如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其聘用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全,保證手機(jī)通訊暢通。

咨詢電話:0571-87676133

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

2021127

來(lái)源:

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1033/2454.htm

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