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堅(jiān)持“防”字當(dāng)頭，提高身正為范自制力。舉辦優(yōu)秀教師風(fēng)采展，開展師德師風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)防范專題教育，組織新時(shí)代師德規(guī)范學(xué)習(xí)知識(shí)競答活動(dòng)。拓展師德師風(fēng)教育有形載體，在主要教學(xué)樓和辦公樓安裝“師德明鏡”12面，編印《傳承--紀(jì)念“川農(nóng)大精神”命名20周年》《師德師風(fēng)建設(shè)讀本》等2000余冊。

堅(jiān)持“獎(jiǎng)”字著力，強(qiáng)化德高為師引領(lǐng)力。在嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)建設(shè)管理辦法》的基礎(chǔ)上，頒布《教職工榮譽(yù)體系實(shí)施方案》，構(gòu)建5大類14種榮譽(yù)體系。開展分崗位、分層次的先進(jìn)典型選樹，評選表彰各類先進(jìn)人物200余人，創(chuàng)建先鋒示范崗139個(gè)，打造名師工作室10個(gè)。

堅(jiān)持“懲”字為要，增強(qiáng)一票否決威懾力。建立3000余名教師的師德師風(fēng)檔案，在職稱晉升、評優(yōu)評獎(jiǎng)等10余項(xiàng)工作中審核1000余人次，受理調(diào)查師德信訪問題20多起，營造了師德師風(fēng)不敢違、不愿違、不能違的良好文化氛圍。