發布：2025-03-21 16:08:28 關注：2730次
根據成都理工大學宜賓校區建設發展需要，現面向社會招聘合同聘用制人員3名，有關事項公告如下。
一、招聘崗位與要求
本次招聘均為合同聘用制崗位，具體崗位及要求見《成都理工大學宜賓校區2025年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位要求及條件一覽表》)。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘2025年3月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷和相應學位，并符合《崗位要求及條件一覽表》的人員。
三、基本條件
(一)應聘者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;
3.具備本公告具體招聘崗位的要求和條件(詳見《崗位要求及條件一覽表》)。其中，應聘者本人有效的畢業證所載學歷，應與擬報崗位的學歷要求相符;應聘者本人有效學位證上的學位，應與擬報崗位的學位要求相符;
4.中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意;
5.委培、定向畢業生須征得原委培、定向單位書面同意。
(二)有下列情況之一者，不予聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法違紀正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.違反有關規定不適合聘用的。
四、報名
(一)報名時間：2025年3月20日3月26日。
(二)本次招聘采用網上報名。報名網站： https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw(操作方式可見附件2)。
(三)每位應聘者應對網上提交的個人信息和上傳的電子材料的真實性和準確性負責。未上傳招聘要求所需的材料或者填報信息錯誤、不完整、不準確的，視為不符合應聘要求及條件，后果由應聘者自行承擔。
五、資格審查
(一)成都理工大學宜賓校區將根據崗位要求及職責對應聘者進行初審、復審和心理測試，按照每個崗位面試比例不低于1:3綜合確定面試名單。
(二)未達到面試比例要求的崗位將調減招聘人數或者取消該崗位，調整情況將與面試名單一并在成都理工大學宜賓校區官網公布。
六、面試
(一)成都理工大學宜賓校區將于面試前1至3個工作日，通過應聘者預留的郵箱發送《面試通知單》，應聘者持《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。
(二)面試方式為綜合答辯，滿分為100分，低于70分者不予聘用。面試成績將于面試工作結束后3個工作日內在成都理工大學宜賓校區官網公布。
七、體檢、政治考察、復審及公示
(一)根據應聘者的面試成績從高到低安排體檢，成績相同者同時參加體檢。初次體檢不合格的，由成都理工大學宜賓校區指定到原體檢醫院以外的三級甲等及以上綜合性醫院進行復檢。體檢產生的一切費用由應聘者承擔。
(二)應聘者應在規定時間內按要求提供政治考察和資格復審材料，審查時間及地點將通過電話或郵件方式告知。成都理工大學宜賓校區對政治考察相關材料有疑義的，將通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審，再次確認應聘資格。
體檢、政治考察、資格復審不合格的不得聘用。該環節因個人放棄或不合格形成的空缺，依次遞補。
(三)根據面試、體檢、政治考察和資格復審結果，擇優聘用，擬聘人員名單將在成都理工大學宜賓校區官網公示5個工作日。
八、辦理聘用手續
公示期結束且無異議的人員，成都理工大學宜賓校區將按規定辦理聘用手續。擬聘用人員逾期未報到或未按要求提供相關材料的，視為自動放棄。
九、待遇
按照成都理工大學宜賓校區合同聘用制人員薪酬相關管理辦法實施。
咨詢電話：0831-6166311 趙老師 羅老師
附件：1.成都理工大學宜賓校區2025年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責一覽表
成都理工大學宜賓校區
2025年3月19日
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