發布：2023-02-18 05:02:38 關注：10690次
一、醫院簡介
汕頭大學醫學院第二附屬醫院是汕頭市委市政府、李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫院，是國內首批通過德國TüV萊茵公司IS0900l質量管理體系和IS01400l環境管理體系雙認證的醫療機構之一。
醫院占地約6.5萬平方米，建筑總面積約11萬平方米，開放床位數1585張。全院在職職工1974人，其中衛生專業技術人員1751人，高級職稱333人，博士67人，碩士467人，博士生導師 8人，碩士生導師74人。醫院現有國家級委員40人次,省級以上副主委17人次,廣東省醫學領軍人才和杰出青年醫學人才8人，廣東省珠江人才計劃1人。
二、學科建設
醫院設有60個臨床科室，15個醫技輔助科室。整形外科是廣東省高水平臨床重點專科，擁有骨外科、新生兒科、重癥醫學科、內分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、兒科、口腔科、燒傷科、消化內科、醫學影像科、急診科13個廣東省臨床重點專科，神經外科是廣東省重點扶持建設臨床專科，轉化醫學中心為廣東省“十二?五”醫學重點實驗室。
三、博士招聘
臨床醫學、基礎醫學、藥學、生物學、公共衛生等相關專業博士，名額不限。
★待遇及配套支持
1.安家費和生活補貼40萬－100萬（含省市資助），另提供院內周轉房；
2.科研啟動費15-45萬元，科研績效獎金另計；
3.列入事業單位編制；
4.根據業績可浮動聘任；
5.認定為汕頭市高層次人才，享受相關人才優惠政策；
6.協助解決配偶工作和子女入學事宜。
四、博士后招聘
★醫院博士后招收類型分為三類：
1.師資型博士后：原則上 35 周歲以下，獲得博士學位時間不超過 3 年，具有醫師資格證，且有科研業績要求（一作 3 分 2 篇/5 分 1 篇/省課題 2 項/3 分 1 篇+省課題 1 項（適用于有良好科研基礎的臨床醫學博士）。
2.普通型博士后：原則上 35 周歲以下，獲得博士學位時間不超過 3 年 (適用于醫學及相關專業的博士，在臨床醫學專業合作導師指導下，進行醫學基礎研究）。
3.臨床型博士后：原則上 35 周歲以下，獲得博士學位時間不超過 3 年，在站期間博士后研究與規培并軌（適用于八年制應屆畢業博士生或學術型博士生）。
★站內所產出的業績可享受多重激勵；
可享受激勵年薪及科研獎勵；
業績成果可作為申報職稱的材料。
★待遇福利
1.薪酬：基礎年薪（約34萬元）+基礎績效約 11萬元/年+租房補助 2,500 元/月+激勵年薪（按出站業績獎勵 16~36 萬元）。
2.科研啟動經費：5－15萬元。
3.職稱晉升走特殊通道，不受工作年限、資歷限制，達到評聘要求且通過中期考核可優先在站內參加職稱評審。
4.科研獎勵：科研業績按醫院政策給予獎勵。
5.申請各項博士后人才項目補助：「廣東省東西兩翼及北部生態發展區博士后引進項目」 20 萬元生活補貼等。
五、報名方式
本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷等有關材料發送至電子郵箱sdf2zp@126.com，郵件主題注明：“姓名+專業+應聘博士或博士后”。
聯系部門：汕頭大學醫學院第二附屬醫院人事科
聯系電話：0754-88915810、0754-88915795
聯系人：程老師 張老師 吳老師 杜老師
地址：廣東省汕頭市東廈北路 69 號
郵編：515041
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汕頭大學醫學院第二附屬醫院
2023年2月15日
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