發布：2022-07-12 20:52:33 關注：4158次
一、遴選對象
尚未就業的2022屆優秀應屆大學畢業生。專業要求：基礎醫學、臨床醫學、生物、藥學、醫學技術等醫學相關專業。
二、從事崗位及數量
科研助理10人，醫院可根據應聘人員意愿和實際報名情況對各崗位錄用數量進行調整。
三、遴選條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質過硬；熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，職業道德良好；愛崗敬業，事業心和責任感強；模范遵守國家法律法規及醫院各項規章制度，具有良好的道德品質和行為習慣，無違法違紀記錄。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.學習成績優秀。
（二）有下列情況之一者，我院不接受其參加遴選：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的
4.其他法律法規規定不能聘用的。
四、招聘流程
（一）接收簡歷
自本公告發布之日起即可報名。應聘人員須填寫《2022年科研助理公開招聘報名表》(見附件)，與院內用人單位聯系報名并投遞簡歷等相關材料，以本人姓名命名（如：“科研助理—全日制本科—李娜”或“科研助理—全日制碩士—李娜”），將報名表、個人簡歷以及其他相關職稱材料發到郵箱xnykdfyzp@126.com。凡報名材料不完整者，不予受理，報名截止時間為2022年7月17日18:00。
（二）資格審查
醫院根據應聘人員提交的《報名表》及相關材料，對應聘人員資格進行資格審查，資格審查通過的應聘人員方可進入面試環節。
應聘人員提交的信息必須真實有效，在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。
（三）考核
采用現場面試方式進行，總分100分，按成績由高到低排序確定人選。
（四）體檢
通過面試人員須進行體檢及心理測試。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時，可考慮根據實際情況依次遞補。
（五）考察
考察主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。
（六）審批
根據面試、體檢及考察等結果，確定擬聘人選，人力資源部復審，報醫院審批。
（七）公示
醫院人力資源部網站對擬聘人員進行公示，不少于5個工作日。
（八）錄用
經公示且入職前審查無異議后，聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂就業協議，辦理入職手續。
1.聘用時間：1年，考核優秀可以續簽。
2.聘用方式：此次招聘的人員身份為勞務派遣用工，錄用后與四川興順勞務代理有限公司簽訂勞動合同并購買五險，由四川興順勞務代理有限公司派遣到西南醫科大學附屬醫院工作。
五、管理與考核
1.科研助理由科學技術部負責日常管理與考核。
2.根據助理出勤情況、工作態度與工作業績等制定相應考核管理辦法，進行考核，并將考核結果作為工資績效發放依據。
六、聘用終止
有以下情況之一的，聘用終止：
1.聘用期內本人提出辭職，并經醫院同意的；
2.聘用期內取得碩士研究生入學資格的；
3.聘期內連續兩個月考核結果不合格的；
4.聘用期內違反醫院有關規定受到處分達到解聘條件的；
5.聘用期內觸犯國家法律法規被刑事處罰或行政處分的；
6.國家法律、法規規定的其他應終止用工的。
七、咨詢方式
人力資源部0830-3165543谷老師
相關附件下載:004icf
原標題：2022年科研助理公開招聘簡章
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