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一、招聘崗位

因課題組發(fā)展與科研任務(wù)需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后。

二、課題組和負責人簡介

西北工業(yè)大學碳/碳（c/c）復(fù)合材料課題組，隸屬于超高溫結(jié)構(gòu)復(fù)合材料國家級重點實驗室，是國家基金委創(chuàng)新研究群體牽頭團隊，國防科技創(chuàng)新團隊，西北工業(yè)大學首屆“十大科研育人示范團隊”之一。課題組擁有中國工程院院士1人，國家杰出青年基金獲得者2人，國家級青年人才計劃4人，教授/研究員12人，副教授/副研究員4人，設(shè)有“陜西省碳/碳復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心”和“陜西省纖維增強輕質(zhì)復(fù)合材料重點實驗室”。課題組是國內(nèi)外c/c復(fù)合材料工程領(lǐng)域的重要研究力量，獲國家自然科學獎二等獎1項，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎2項，國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項，以及省部級一等獎7項，二、三等獎7項。同時，課題組也是c/c復(fù)合材料領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)的重要基地，始終堅持“需求引導(dǎo)、科研育人”培養(yǎng)理念，培養(yǎng)的博士、博士后中已有50余位晉升為教授或研究員，2人獲“全國先進工作者”榮譽稱號，4人獲國家級青年人才稱號，13人獲省級/一級學會優(yōu)博，20余名畢業(yè)生已成長為航天航空領(lǐng)域的技術(shù)骨干或型號總師。

李賀軍教授：中國工程院院士，國家杰出青年科學基金獲得者，基金委創(chuàng)新研究群體負責人。長期從事c/c復(fù)合材料、抗氧化/燒蝕涂層、碳纖維增強紙基與金屬基復(fù)合材料等方面研究工作，是國內(nèi)c/c復(fù)合材料及其抗氧化涂層研究方向的主要學術(shù)帶頭人之一，授權(quán)發(fā)明專利200余件，發(fā)表sci論文300余篇，出版教材專著3部。獲第二屆全國創(chuàng)新爭先獎、第十六屆中國炭素杰出成就獎、全國模范教師、全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師、三秦學者等多項榮譽稱號，入選elsevier高被引學者榜單，被中宣部、科技部和中國科協(xié)聯(lián)合評為全國首屆“最美科技工作者”。

三、應(yīng)聘要求

1.年齡在35周歲以下，在國內(nèi)外院校或科研機構(gòu)的碳/碳復(fù)合材料、無機非金屬材料、高溫熱防護涂層、生物材料、碳基摩擦材料、吸波材料等相關(guān)學科已取得或即將取得博士學位（一般在取得博士學位3年內(nèi)）；

2.熱愛科研工作，具有嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度，敬業(yè)精神，具有較強的研究創(chuàng)新能力、團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)及組織能力，具備獨立從事科研的能力；

3.具有較強的專業(yè)英文閱讀和寫作能力，具備良好的碳/碳復(fù)合材料等相關(guān)領(lǐng)域的研究或工作經(jīng)驗；

4.能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。有理想，有熱情，勤奮實干者優(yōu)先。

四、主要職責

1.積極參與課題組重大項目申請工作，協(xié)助完成在研項目等有關(guān)研究工作；

2.協(xié)助團隊或合作導(dǎo)師指導(dǎo)碩士及博士研究生；

3.發(fā)表高水平文章或推動成果轉(zhuǎn)化工作，積極申請并承擔各類科研基金項目。

五、工作方式及待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內(nèi)，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年，社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

（2）常規(guī)博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內(nèi)，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年，社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關(guān)課題；入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預(yù)聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

5.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，具體薪酬待遇面議。

六、應(yīng)聘方式

1.符合條件者請將個人簡歷、學歷、學位證明、代表性學術(shù)成果中文簡介及其他證明材料電子版發(fā)送至郵箱（j.sun@nwpu.edu.cn，孫老師），郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后+姓名+學校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”；

2.對符合條件的應(yīng)聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優(yōu)錄用。

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來源鏈接：

https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1263/9687.htm

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