發布：2019-11-14 19:44:42 關注：39032次
為滿足學校發展的需要，湖北汽車工業學院2020年擬面向社會公開招聘60名工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5. 博士研究生需兩證齊全，且基礎學歷為二本以上院校畢業的全日制本科生。具有崗位所需的其他條件(詳見《資格條件一覽表》)。
6.年齡要求：博士研究生40周歲(1980年1月1日以后出生)及以下，副教授(或高級工程師)45周歲(1975年1月1日以后出生)及以下，教授50周歲(1970年1月1日以后出生)及以下。
詳見《湖北汽車工業學院2020年專項公開招聘工作人員崗位表》。
(二)崗位條件：
見《資格條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀的非應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：采取線上報名或現場報名方式。線上報名應聘者通過湖北汽車工業學院人才招聘平臺(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊報名。現場報名地點：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業學院人事處。每人限報一個崗位。
(二)報名時間：公告發布即日起至2020年12月31日24時。
(三)報名所需證件材料：應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書(國外及港澳臺地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》);③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網打印);④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
(四)開考比例
博士研究生或高級工程師或副教授及以上職稱，可按照1:1比例開考，面試合格分數線為80分。
六、面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。
博士研究生學歷或副高及以上職稱可按招聘崗位計劃數1∶1的比例直接進入面試，面試合格分數線為80分。面試采取課堂試講法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北汽車工業學院人事處另行通知。面試結束后，教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
七、體檢與考察
根據考生面試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由湖北汽車工業學院統一組織，在指定的三甲醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
體檢合格的，由湖北汽車工業學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
八、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業學院網站(http：//www.huat.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。
九、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
十、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
十一、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北汽車工業學院網站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北汽車工業學院網站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘錄取情況公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0719-8238209
監督舉報電話：0719-8230703
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湖北汽車工業學院
2019年11月13日
原標題：湖北汽車工業學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告
文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/html/sydwzpgg/20191113/32169.html
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