發布：2023-01-11 18:14:38 關注：11785次
一、學校簡介
汕頭大學位于廣東省汕頭市，是1981年經國務院批準成立的廣東省屬綜合性大學，是教育部“卓越工程師教育培養計劃”和“卓越醫生教育培養計劃”試點高校，教育部“新工科研究與實踐項目”入選高校，國家“特色重點學科項 目”建設高校，廣東省高水平大學重點學科建設高校，中國政府獎學金來華留學生接收院校，全國深化創新創業教育改革示范高校，廣東高等教育體制機制改革實驗示范校，是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學。
學校設有文學院、理學院、化學化工學院、工學院、醫學院、法學院、商學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、公共衛生學院、國際學院、馬克思主義學院和繼續教育學院，面向全國（含港澳臺地區）招收博士、碩士和本科生。汕頭大學經過近40年的發展，堅持國際化、精細化的辦學特色，在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優異成績，全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校持續擴大國際影響力，多次入圍世界權威大學排行榜， 在2021年泰晤士高等教育世界大學排名中居中國內地高校并列51名。
二、理學院光學工程學科簡介
汕頭大學理學院成立于1993年7月，目前設有數學系、物理系、生物系三個學系和數學研究所、海洋科學研究院兩個科研機構。學院擁有完善的學科平臺，現有數學、生物學兩個博士后流動站，擁有數學、生物學、海洋科學三個一級學科博士點；擁有數學、生物學、海洋科學、光學工程四個一級學科碩士點以及材料物理與化學二級學科碩士點；另有資源與環境、生物與醫藥、學科教學（數學）三個專業學位碩士點。
物理系光學工程學科現有“光學工程”一級學科碩士點和“材料物理與化學”碩士點，在讀碩士生約60人。現有科研教學實驗室面積超過3000m2，設備資產總額超過1500萬元，具有良好的教學科研條件。擁有“先進光學與光子學中心”、廣東省高校“半導體材料與器件研究中心”兩個科研平臺。圍繞光電材料與器件、強場超快光學、光場調控與顯示成像、光纖與傳感技術四個學科方向，逐步構建起支撐學科發展的較為完善的科研平臺。包括：光學調控測試平臺：有顯微共聚焦激光拉曼光譜儀、熒光光譜儀、射頻輝光放電光譜儀等大型儀器；光電器件制造平臺：有飛秒激光器、準分子激光器等大功率激光光源、微納加工平臺和刻寫系統；光纖傳感器件制備與表征平臺：有塑料光纖拉絲塔，光纖熔融拉錐系統，多種光纖后加工設備，可見-近紅外光譜表征系統，頻譜表征系統；顯示器件制備平臺：薄膜材料制備平臺：包括三室互聯磁控濺射系統、鍍膜機、化學制備等；擁有兩間萬級超凈間和一間千級超凈間。
近年來，教師主持包括國家自然科學基金項目在內的國家和省部級項目60余項，以第一單位在Phys. Rev. Lett.，Nat. Commun.等國際權威刊物上發表論文數十篇。學科現有教學科研人員26人，在站博士后2人。教授9人，副教授8人，講師9人。在專任教師中，具有博士研究生學位的共25人，占96.1%，其中具有一年以上境外學習、研究或工作經歷的教師共20人，占77%。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位：
（一）杰出人才：具有國際影響力、具有前瞻戰略構想和創新能力、組織管理能力，善于建立創新團隊和培養青年人才，能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內先進水平的頂級專家。
（二）領軍人才：具有杰出研究和創新能力，取得國內外同行專家公認的高水平科研或教學業績，能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家。
（三）拔尖人才：具有較高學術造詣，已取得突出業績成果或從事開創性前沿研究項目，具有較大發展潛力的高層次人才。
（四）優秀人才：具有較高學術水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才。
（五）優秀青年人才：具有較大發展潛力的青年教師。
（六）未能入選上述崗位的教授、副教授和講師：具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識；具有海內外知名大學博士學位；具有較強的科研能力和教學能力。
（七）博士后：品學兼優，身體健康，具有較強的科研創新能力和良好的團隊協作精神，能全脫產從事博士后科研工作。
招聘條件：
（一）愛崗敬業，具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識；
（二）具有博士學位；
（三）具有較強的科研能力和教學能力；
緊缺人才
（四）身心健康，全職工作。
四、招聘專業及研究方向
專業：物理學（理論物理、凝聚態物理、光學、原子與分子物理）、光學工程、信息與通信工程、電子科學與技術
研究方向：強場物理、阿秒超快光學、半導體材料與器件、計算成像、光纖與傳感、光場調控、液晶與顯示、微納光學、量子光學、非線性光學等。
五、聘任待遇
青海公務員
（一）“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇
新疆公務員
1. 杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。
2. 領軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。
3. 拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費（實驗）120萬元，科研啟動費（理論）75萬元；搬遷費5萬元。
4. 優秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費（實驗）80萬元，科研啟動費（理論）50萬元；搬遷費5萬元。
5. 優秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費（實驗）50萬元，科研啟動費（理論）25萬元；搬遷費5萬元。
（二）未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇：
1. 教授：年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費（實驗）80萬元，科研啟動費（理論）50萬元；搬遷費5萬元。
2. 副教授：年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費（實驗）50萬元，科研啟動費（理論）25萬元；搬遷費5萬元。
3. 講師（博士）：年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費（實驗）25萬元，科研啟動費（理論）15萬元；搬遷費5萬元。
說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。
（三）博士后，28萬/年 + 獎勵年薪（獲國家基金青年項目，年薪增加4萬元；獲國家基金面上項目，年薪增加8萬元+科研獎勵金（獲博士后科學基金一等資助，一次性獎勵2萬元；科研成果可參與學校科研獎勵）
六、申請流程
physics@stu.edu.cn。
七、聯系方式
聯系人及聯系電話：陳老師（0754）86502755，黃老師（0754）86502022
汕頭大學理學院網址：https://sci.stu.edu.cn
本公告自公布之日起施行，各崗位招滿即止，如遇國家、地方或學校相關政策、規定發生調整，則按新政策、規定執行。本公告由汕頭大學人事處和汕頭大學物理系負責解釋。
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
