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江西財經大學軟件與物聯網工程學院2018年人才招聘方案

發布:2018-10-26 04:16:14  關注:45326次

為切實做好我院2018年公開招聘工作,根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,特制訂本方案。

一、招聘原則

(一)崗位說明

1.根據學院工作需要,公開招聘國內博士2名,海歸博士4名。

2.應聘人員一經錄用須與我校簽訂聘用協議,明確聘用關系后在校工作的服務期內不得調離所安排的崗位。

(二)應聘條件

1.畢業院校:國內外知名院校畢業且獲得博士學位。

2.應聘專業:

類別擬引進人數專業名稱
海歸博士4專業1:信息科學與系統科學(學科代碼:120)
專業2:電子、通信與自動控制技術(學科代碼:510)
專業3:計算機科學技術(學科代碼:520)
專業4:統計學(學科代碼:910)
國內博士2專業1:電子、通信與自動控制技術(學科代碼:120)
專業2:計算機科學技術(學科代碼:520)

3.能力要求:具有良好的表達能力、能承擔一定的教學、科研工作,具備團隊合作精神。

4.年齡要求:40周歲以下。

二、考核程序

(一)報名及審核篩選。

學院根據收到的應聘簡歷,將符合條件者匯總,確定應聘人員并通知試講等事宜。

(二)學院按照應聘人員試講成績排序,確定擬聘人員并報學校審批。

(三)學校審核后通知擬錄用人員進行體檢并簽定"三方"協議。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(四)聘用后享受國家規定的工資、福利待遇;其他待遇參照江西財經大學2018年度引進人才待遇暫行規定。

三、其他事項

應聘人員有下列情況之一者將不予錄用:

1.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。

2.2018年8月前未獲得研究生畢業證書或博士學位證書者。

3.體檢不合格者。

4.經考察有不良行為記錄者。

四、聯系方式

電話:0791-83891635

電子郵箱:,

聯系人:李老師

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