發(fā)布：2022-08-11 10:36:15 關(guān)注：51688次
工資待遇
（1）薪酬： 教授：提供年薪（稅前）約25-30萬元； 副教授：提供年薪（稅前）約20萬元； 此外，學校還將為其繳納社會保險及住房公積金； （2）科研啟動經(jīng)費： 教授：100萬元以內(nèi)；副教授：20萬元； （3）安家費： 教授：40萬元；副教授：20萬元； （4）學校為入選者提供周轉(zhuǎn)房，以及其他必要的工作和生活條件。
應(yīng)聘者需提供的資料
1、詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等。 2、未來研究計劃：未來擬開展的研究工作。 3、三篇代表性論著 4、兩封同行專家推薦信
應(yīng)聘條件
（1）具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成果，并獲得同行專家學者的認可，為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)； （2）具有博士學位，申報青年拔尖人才教授崗位，年齡一般在35周歲以下，申報青年拔尖人才副教授崗位，年齡一般在32周歲以下； （3）入選后要求在半年之內(nèi)到崗并全職來校工作。
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