發布：2019-03-17 23:25:24 關注：14651次
根據中心科研工作需要，現中心崔愷院士工作室招聘科研與學術助理，主要負責同步跟進、全程參與中心包括崔愷院士工作室重大課題研究項目的各項會議、調研、研討等，并進行關鍵性技術和成果梳理、凝練和總結，負責中心的日常科學研究和學術交流事務。主要研究內容和應聘條件如下：
一、主要研究方向
（一）北京副中心交通樞紐“tod”模式下的立體城市開發
主要內容：
1、交通樞紐與城市交通一體化研究
2、城市混合功能結構與城市活力空間營造
3、地下高鐵車站的空間模式和技術路線
4、地下換乘系統關鍵技術研究
5、地下城市街區營造的難點和技術策略
6、開放型地下空間的安全和防災體系
（二）北京副中心綠芯文化組團生態環境語境下的文化創新
主要內容：
1、生態海綿與雨水安全設計研究
2、地下空間與生態景觀互動研究
3、文化建筑與城市公共空間的融合研究
4、圖書館地景空間體驗性研究和技術策略
5、博物館開放性展覽空間體系研究
6、地景式地鐵站空間研究
二、應聘基本條件
（一）碩士研究生及以上學歷，具有城市規劃、建筑設計、交通規劃、海綿城市等相關領域專業背景；
（二）具有一定的科研基礎和相關科研工作經驗；
（三）具備良好中英文寫作能力，團隊合作意識和溝通協調能力。
三、基本待遇
中心招聘人員按照北建大校發[2019]2號《未來城市設計高精尖創新中心經費使用和管理辦法》管理：根據工作任務、工作內容和預期成果依據聘任協議一事一議，根據在中心承擔的工作任務和成果完成度發放績效獎勵和科研工作酬金。具體如下：
（一）校外人員：35歲以下博士可申請全職博士后進站，工作業績優秀者可轉入學校事業編制，全職在中心從事科研工作。
（二）校內人員：具體分為兩類：
全職研究人員：該崗位由中心進行聘任考核，原為教師崗位者，可繼續承擔教學任務，但教學工作量不宜超過學校相應崗位要求的50%；中心根據研究工作需要提供配套科研啟動研究經費；采取年薪制，可按月發放；酬金參照學校相應崗位標準上浮30-50%。
兼職研究人員：兼職受聘在中心的校內在編人員原有的工資及福利待遇不變，根據在中心承擔的工作任務和成果完成度發放績效獎勵和科研工作酬金；原則上兼職績效不超過同等級別全職人員的50%。
四、應聘安排
（一）招聘人數與招聘時間
招聘2—5人，本招聘啟事截止3月22日。
（二）招聘程序
初審及面試后，從研究項目需求和中心主要科研方向的角度確定最終的入職名單，并與中心簽署相關協議。
五、聯系方式
應聘者按照附件表格填寫個人基本情況表，3月22日前發送至中心udc@bucea.edu.cn郵箱。文件名和郵件主題命名方式為：子課題+單位+姓名+高校人才網。
招聘聯系人：徐加佳老師
聯系電話：010-68322519
附件：中心人員聘任登記表
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