玉溪市兒童醫院 2023年公開招聘高層次緊缺人才公告

為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制，吸引優秀人才，推動醫院人才隊伍建設。根據《云南省衛生健康委辦公室關于印發云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施的通知》（云衛辦人發〔2020〕14號）文件精神及事業單位公開招聘相關規定，結合醫院學科發展建設需要，決定公開招聘8名急需緊缺的編制內高層次人才，現將有關招聘事宜公告如下：一、醫院簡介玉溪市兒童醫院是云南省第二家公立三級兒童專科醫院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學、保健、康復于一體。醫院于2019年1月1日正式獨立運營，在保持公立醫院性質不變的前提下，借力PPP合作模式，擴充優質兒童醫療資源、完善兒童醫療服務條件?，F已設立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經內分泌科、消化感染科、急重癥醫學部、兒保科、康復科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫科等20個臨床科室及檢驗科、放射科、超聲科6個醫技科室，開展外科、耳鼻喉科手術以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項目，并引進了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進設備。二、招聘原則堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。三、招聘對象及范圍符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在35周歲及以下；具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士學位或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡計算截止日期為報名開始之日。四、招聘崗位及人數

（一）基本條件五、應聘人員條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；2.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法、品行端正、身體健康；3.具備招聘崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應的畢業證、學位證及其他資格證書和證明材料；4.為人正直誠信，具有團隊協作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；5.無按規定不得聘用的情況。（二）有下列情況之一者不得報名：1.報名開始時屬現役軍人、在讀非2023年畢業生；2.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。（三）關于本次招聘時間計算的規定此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。六、招聘程序（一）報名1.報名方式：現場報名。2.報名時間：2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30；14:30-17:003.報名地點：玉溪市兒童醫院門診四樓人力資源部。4.報名要求：（1）應聘人員每人限報一個崗位；（2）報名與考試時使用的身份證必須一致；（3）應聘人員須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。5.報名材料：報考人員需提供《玉溪市兒童醫院2023年公開招聘高層次緊缺人才報名表》（自行下載打?。⑸矸葑C、畢業證及學歷認證報告（由本人登陸學信網www.chsi.com.cn查詢后，打印學歷認證報告）、學位證、報考崗位所需的資格證書、執業證書、規培證等相關材料，報名時查驗上述材料原件，收復印件一份。報考人員所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消報名資格。（二）資格審查由招聘工作領導小組辦公室成員對應聘者信息進行資格審查。報名資格審查合格人員，全部進入綜合面試。資格審查貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和證明材料的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除。（三）考試考核在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會監督指導下，由玉溪市兒童醫院組織實施，擬安排在2023年10-11月，以具體實施為準。后續招聘環節的相關事宜通知將公布于玉溪市兒童醫院官網（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進行通知，請考生按通知要求按時參加?？己瞬扇【C合面試的方式進行，面試成績滿分100分，設置分數合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。（四）確定擬聘用人員按綜合面試成績從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，考核內容為綜合素質、專業知識和技能測試。（五）報到及資格復審初步確定的擬聘人員在規定時間內到醫院報到。資格復審時間、地點以具體通知為準。由招聘工作領導小組對應聘人員進行資格復審，報考者自動放棄或資格復審不合格的，取消聘用資格，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。（六）體檢組織擬聘用人員體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢不合格的，不予聘用。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。（七）考察根據綜合面試成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數等額確定進入考察的應聘人員。采取實地考察或信函考察的方式進行，并通過個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方式客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況和政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾煺?，取消其擬聘用資格，不予聘用，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。（八）公示經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由醫院紀檢監察審計科和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。（九）聘用公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇。（十）薪酬待遇按國家、省、市政策享受相關待遇，并享受醫院引進緊缺人才津貼待遇，具體如下：1.符合條件的研究生：引進人才補貼15萬元，按醫院相關管理規定發放。2.符合條件的本科生：引進人才補貼10萬元，按醫院相關管理規定發放。七、招聘紀律（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。（二）報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考核或聘用資格。（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。（六）自覺接受紀檢監察部門、主管部門和公眾的監督。（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。八、重要提示（一）招聘公告通過玉溪人才網和玉溪市兒童醫院官網面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注相應門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。（三）未盡事宜由玉溪市兒童醫院負責解釋。九、聯系方式（一）單位名稱：玉溪市兒童醫院。（二）單位地址：玉溪市紅塔區李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側。（三）玉溪市兒童醫院官網：http://www.yxsetyy.cn/（四）咨詢電話：0877-2069091（咨詢時間：除周末和節假日外，上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30）。（五）監督電話：0877-2066287

附件1：玉溪市兒童醫院2023年公開招聘高層次緊缺人才報名表

附件2：玉溪市兒童醫院2023年公開招聘高層次緊缺人才考生信息采集表

玉溪市兒童醫院

2023年9月28日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26838351&cateid=4

西南林業大學2023年公開招聘4名編外職工公告

學校根據工作需要，擬面向社會公開招聘編外職工4名，現將招聘相關事宜公告如下：一、招聘原則招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。二、招聘對象與條件（一）招聘對象和崗位本次共招聘編外職工4名，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。（二）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛教育事業；具有較好的溝通協調能力和組織管理能力，服從工作安排。2.年滿18周歲，年齡不超過30周歲，年齡計算日期截止至2023年10月7日。3.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求，具體見公告附件。4.具備適應崗位要求的身體條件。5.具備崗位所需要的其他條件。（三）有下列情形之一者，不能報考：1.現役軍人。2.在讀的非應屆畢業生。3.曾受過各類刑法處罰。4.曾被開除公職。5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論。6.尚未解除黨紀、政紀處分。7.與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）和三代以內旁系血親關系的人員。8.存在學術不端行為的人員。9.不符合報考崗位條件的。三、應聘崗位職責本次招聘的崗位，均按照崗位職責進行公開招聘，對應崗位職責詳見公告附件。四、招聘范圍凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘，每人限報一個崗位。應聘崗位相關學歷學位要求，截至2023年10月7日未取得畢業證、學位證的不在報考范圍不得報考。五、報名程序及資格初審統一在西南林業大學官網進行網絡報名：（一）報名方式應聘人員登錄西南林業大學網站按照操作流程進行報名。登陸西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內導航→人才招聘→西南林業大學2023年公開招聘人員報名系統進行報名。（二）報名注意事項1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。2.應聘者在報名系統中詳細填寫個人相關信息、按照提示上傳相關附件，信息不全者按照審查不合格處理。（三）時間安排提交報名申請時間：2023年10月7日9:00 至 2023年10月10日18:00。（四）招聘計劃裁減崗位報名人數與計劃招聘數比例應等于或者高于3：1才能開考，未達到3：1比例的，不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業崗位，經用人部門申請，學校研究同意后，報名人數與計劃招聘數比例可不受限制。（五）有關要求根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號)，經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發〔2020〕14號）《關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32號）規定情形的，資格審查不合格；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，資格審查不合格。六、招聘程序（一）資格審查資格審查包括應聘資格審查和崗位匹配度審查。1.應聘資格審查用人單位根據個人應聘材料，按照招聘公告對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入崗位匹配度審查環節。2.崗位匹配度審查用人單位按照擇優原則對應聘人員開展崗位匹配度審核，崗位匹配度審查未通過的應聘人員不得進入招聘考試環節。（二）招聘考試本次招聘的考試具體由用人單位組織，時間地點另行通知，請應聘人員注意關注信息并保持電話暢通。1.筆試筆試主要測試應聘人員應具備的專業知識和綜合素質能力，具體考試時間和地點由用人單位另行通知，應聘人員須憑身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。2.面試具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。3.綜合成績計算綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。（三）考察考察工作由用人單位具體組織實施，根據學校公開招聘工作人員考察規范，采取實地或者函調的方式進行，考察不合格者不予聘用。（四）體檢招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫院進行體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘人員自理，如體檢不合格，不予聘用。七、公示與聘用根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在西南林業大學官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同，按照西南林業大學編外人員享受相關待遇。八、紀律與監督為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環節嚴格按規定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規定、弄虛作假等現象發生的，取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業證、學位證及其它證書原件，畢業證的專業須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。九、重要提示（一）本次公開招聘專業目錄參考公告附件教育部目錄。（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。（三）本次招聘人員崗位職責必須與實際工作相對應，按崗位職責全職在崗工作；到崗工作后除學校安排，不得進行崗位調整。若提出崗位調整，需辭職后參與新崗位公開招聘。附件：1：西南林業大學2023年公開招聘4名編外職工崗位信息表2：研究生教育學科專業目錄（2022年）3：普通高等學校本科專業目錄（2020年）

西南林業大學人事處

2023年9月28日

來源：http://www.swfu.edu.cn/2023/09/28/14526/

中國科學院昆明植物研究所昆明植物園科普解說員招聘啟事

為加強昆明植物園科學植物園建設，結合“十四五”期間發展規劃和實際崗位工作需求，滿足游客日益增長的科普游覽需求，更好地為公眾提供科普講解服務，中國科學院昆明植物研究所昆明植物園決定面向社會公開招聘項目聘用科普解說人員三名。具體事宜通知如下：

一、崗位性質和招聘原則

按照中國科學院昆明植物研究所項目聘用人員管理辦法執行，如有調整，以最新管理辦法為準。

（一）崗位性質：項目聘用

（二）招聘原則：按需設崗，按崗聘用，競爭上崗，擇優聘任

（三）招聘方式：公開招聘

二、崗位待遇

根據國家、中國科學院和研究所相關規定，待遇按照昆明植物研究所項目聘用人員的相關規定執行。

三、招聘崗位、職責范圍及應聘條件

（一）招聘崗位：昆明植物園科普解說

招聘人數：3人

工作地點：昆明（中國科學院昆明植物研究所昆明植物園）

（二）職責范圍：

1.負責昆明植物園扶荔宮及園區的日常講解、接待工作；

2.負責昆明植物園科普活動和研學活動等策劃組織實施；

3.完成領導交辦的其他工作。

（三）應聘基本條件

1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業道德;

2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識;

3.熟悉了解崗位所需的專業技術業務知識和技能，持導游證者優先;

4.具有較好的外語聽說讀寫能力，提供相應的證明材料。若是英語，需提供全國大學英語六級及以上考試成績單（證書）或其它證明英文能力的材料（雅思、托福成績等）；

5.具有本科學歷和學士學位,具有植物學、生態學、環境教育、英語、旅游管理等相關專業背景；

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，入職體檢（近半年內三甲醫院的入職體檢報告）符合相關要求；

7.年齡原則上不超過30歲（1993年1月1日后出生）。

四、凡有下列情形之一者，不得申報

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有法律、法規規定的其他情形的。

五、招聘辦法及要求

（一）自發布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2023年10月9日17時（若通過快遞方式郵寄材料的，以郵寄時間為準，逾期拒收）。

（二）應聘人員需提供以下材料：

1.《中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國科學院昆明植物研究所崗位應聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應聘申請人簽字”處親筆簽名，紙質版提交至昆明植物園辦公室聯系人處；電子材料發送至招聘部門聯系人郵箱。

2.提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務、代表性論文等）。應屆畢業生需提供學校同意授予學歷和學位的證明材料。國（境）外畢業生還需提供經教育部認證的最高國（境）外學歷學位認證書的掃描件，參加答辯時，需提供原件驗證。

3.報名以紙質材料為準，紙質材料需統一提交或快遞至昆明植物園辦公室聯系人處。所有報名材料要求真實可靠，如有不實，由本人承擔由此產生的一切后果。

4.若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘答辯，PPT匯報（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括學習及工作經歷、對應聘崗位的理解及工作設想等。答辯時間和地點將另行通知。未通過資格審查者恕不另行通知。

六、聯系方式

昆明植物園聯系人：梁丁曼，電話：0871-65223628，郵件：liangdingman@mail.kib.ac.cn

應聘材料郵寄地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所7棟昆明植物園103辦公室

通訊地址;云南省昆明市盤龍區藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所

郵編：650201

中國科學院昆明植物研究所昆明植物園

2023年9月22日

附件列表：

附件1：中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表.doc

附件2：中國科學院昆明植物研究所崗位應聘報名表.doc

來源：http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202309/t20230922_6885346.html

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提示：請各位同學在求職時提高警惕，凡涉及收取各種費用；幾乎不面試就給出錄取通知，且到外地就職的招聘等情況，要仔細辨別，謹防上當受騙。