發布：2024-08-15 21:24:13 關注：4998次
大學是1981年經國務院批準成立的省省屬綜合性大學，是教育部、省、李嘉誠基金會三方共建的高等院校，省高水平大學重點學科建設高校，省首家高等教育體制機制改革實驗示范校，省深化新時代教育評價改革試點高校，省“黨建工作示范高校”培育創建單位，也是全球唯一一所由私人基金會——李嘉誠基金會持續資助的公立大學。
學校設有文學院、理學院、工學院、法學院、商學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、醫學院、公共衛生學院、化學化工學院（碳中和未來技術學院）、數學與計算機學院、國際學院、馬克思主義學院、繼續教育學院等14個學院，面向全國（含港澳臺地區）招收博士、碩士和本科生，并設研究生院和11個住宿學院（書院）。大學經過近40年的發展，堅持國際化、精細化的辦學特色，在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優異成績，全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校持續擴大國際影響力，多次入圍世界權威大學排行榜，連續進入泰晤士高等教育相關排名，2024年世界大學排名中居中國內地高校并列第52位，10個學科進入esi全球前1%行列，多位教師入選斯坦福大學全球前2%頂尖科學家“年度影響力”榜單。
因學校發展需要，我校長期招聘高層次人才，現公告如下：
一、 招聘崗位
（一）杰出人才：具有國際影響力、具有前瞻戰略構想和創新能力、組織管理能力，善于建立創新團隊和培養青年人才，能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內先進水平的頂級專家。
（二）領軍人才：具有杰出研究和創新能力，取得國內外同行專家公認的高水平科研或教學業績，能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家。
（三）拔尖人才：具有較高學術造詣，已取得突出業績成果或從事開創性前沿研究項目，具有較大發展潛力的高層次人才。
（四）優秀人才：具有較高學術水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才。
（五）優秀青年人才：具有較大發展潛力的青年教師。
二、 招聘條件
（一）愛崗敬業，具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識；
（二）具有博士學位；
（三）具有較強的科研能力和教學能力；
（四）身心健康，全職工作。
三、 招聘學科
| 學院 | 學科 | 方向 |
| 理學院 | 物理 | 強場物理、阿秒科學、實驗光子學、光電子器件、計算光子學與智能計算、光學傳感、顯示等。 |
| 海洋與生命 | 物理海洋學、海洋化學、海洋生物學（營養與飼料，大型藻類）、海洋漁業資源、海洋活性物質開發、生物化工、生物信息學、食品檢測類等。 | |
| 工學院 | 土木 | 土木工程：結構工程、橋梁工程、巖土與地下工程、道路工程、防災減災與防護工程、地質工程、土木工程材料、工程力學； 建筑學：建筑設計及其理論。 |
| 機械工程 | 智能制造、綠色制造、3d打印、裝備健康檢測與診斷等；現代設計理論與方法、全壽命周期設計、超材料結構設計等；工業自動化、機器人技術、智能控制系統及無損檢測；風能和太陽能利用、風力機葉片氣動設計和系統智能控制、智能流體多相流仿真實驗等研究方向。 | |
| 電子信息工程 | 集成電路、微電子、芯片設計、人工智能與機器人技術、群體智能、機器學習、智能圖像處理與分析、遙感圖像處理分析、醫學影像處理、通信網絡及其信息安全、新一代移動通信系統理論與技術、通信信號處理、智能電網、智能電力電子器件等研究方向。 | |
| 生物醫學工程 | 生物醫學信號處理和數據分析、腦科學和神經工程，類腦智能研究、醫用植入式技術、康復技術和輔具研究、醫用影像技術、生物力學、醫用材料、健康信息學等研究方向。 | |
| 商學院 | 企業管理 | 創新與創業、組織行為、人力資源、等。 |
| 會計與財務 | 會計、財務管理等。 | |
| 應用經濟 | 產業經濟、區域經濟、國際貿易、金融學等。 | |
| 法學院 | 法學 | 民商法、刑法、訴訟法（含民事訴訟法、刑事訴訟法、行政訴訟法）、環境資源與保護法學、憲法與行政法、國際法、國際私法等。 |
| 公共管理學 | 管理學、城市管理、城市規劃、公共部門人力資源管理、社會保障、公共政策、公共行政學、公共經濟學、電子政務、管理定量分析、公共資源管理等。 | |
| 教育學 | 教育學原理、課程與教學論、高等教育學、比較教育與教育史、教育經濟與管理等。 | |
| 文學院 | 中國語言文學 | 中國現當代文學、中國古代文學、文藝學、漢語言文字學、外國文學或世界文學與比較文學等。 |
| 外國語言文學 | 英美文學、英-漢翻譯學、英-漢跨文化交際研究、英語語言學與應用語言學、西班牙語言文學等。 | |
| 長江藝術與 設計學院 | 藝術設計 | 數字媒體藝術、產品設計、公共藝術、藝術設計學（文化創意產業策劃與管理方向）、視覺傳達設計等。 |
| 長江新聞與 傳播學院 | 新聞傳播學 | 新聞學（融媒體新聞實務、數據新聞）、國際新聞與傳播、網絡新媒體（交互設計、數據可視化、app設計與開發、文本數據挖掘與分析、新媒體運營）、廣告學、廣播電視學、傳播學。 |
| 馬克思主義 學院 | 馬克思主義 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義哲學及哲學相關專業；中國化馬克思主義、中共黨史、科學社會主義及相關專業；中國近現代史、中國歷史及相關專業；倫理學、法學理論及相關專業。 |
| 公共衛生學院 | 公共衛生與預防醫學 | 流行病學、衛生統計學（或生物統計學）、社會醫學與衛生事業管理、衛生經濟學、環境與健康、職業醫學、食品衛生與營養學、衛生化學等。 |
| 化學化工學院 | 化學 | 化學（特別是分析化學）、化學工程與技術、材料科學與工程及其相關交叉學科、環境工程（新污染物的環境行為，生活垃圾與固廢處理，水土環境修復）。 |
| 環境工程 | 環境工程（新污染物的環境行為，生活垃圾與固廢處理，水土環境修復）。 | |
| 數學與計算機學院 | 數學 | 代數與幾何、復分析與調和分析、微分方程與動力系統、計算數學、統計與運籌、數學教育等。 |
| 計算機科學 與技術 | 大數據技術、云計算、人工智能、機器學習、數據挖掘、人機交互、情感計算與類腦智能計算、智慧城市與人工智能、物聯網、網絡與信息安全、生物信息學與人工智能、軟件工程、計算機多學科交叉、人工智能+等研究方向。 | |
| 國際學院 | 漢語國際教育、商務漢語、第二語言教學、教學。 |
四、聘任待遇
（一）“大學卓越人才計劃”聘任待遇
1. 杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。
2. 領軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。
3. 拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元，人文社科類50萬元；搬遷費5萬元。
4. 優秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
5. 優秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
（二）未入選“大學卓越人才計劃”聘任待遇：
1.：年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
2. 副：年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
3. 講師（博士）：年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元，人文社科類10萬元；搬遷費5萬元。
說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。
五、應聘流程
請應聘者登錄大學招聘系統，注冊賬號并在線提交報名信息及材料（網址：http://job.stu.edu.cn）。
六、 聯系方式
（一）學院聯系方式：
| 學院 | 聯系人 | 聯系電話 | 郵箱 |
| 理學院 | 陸老師 | 0754-86502829 | o_lxyb@stu.edu.cn |
| 工學院 | 朱老師 | 0754-86502153 | o_gxy@stu.edu.cn |
| 商學院 | 林老師 | 0754-86503386 | biz_recruitment@stu.edu.cn |
| 法學院 | 崔老師 | 0754-86503900 | o_fxy@stu.edu.cn |
| 文學院 | 姚老師 | 0754-86502216 | o_wxy@stu.edu.cn |
| 長江藝術與設計學院 | 余老師 | 0754-86503840 | ckad@stu.edu.cn |
| 長江新聞與傳播學院 | 賴老師 | 0754-86502089 | o_media@stu.edu.cn |
| 馬克思主義學院 | 肖老師 | 0754-86502501 | o_skb@stu.edu.cn |
| 公共衛生學院 | 許老師 | 0754-86503862 | stuphs@stu.edu.cn |
| 化學化工學院 | 林老師 | 0754-86502482 | o_chem@stu.edu.cn |
| 數學與計算機學院 | 羅老師 | 0754-86502917 | o_cmac@stu.edu.cn |
| 國際學院 | 張老師 | 0754-86502210 | o_sie@stu.edu.cn |
（二）
人事處聯系方式：
聯系人：汪老師
聯系電話：詳細請見報名信息
郵箱：詳細請見報名信息
地址：詳細請見報名信息
郵編：515063
本公告自公布之日起施行，各單位崗位招滿即止，如遇國家、地方或學校相關政策、規定發生調整，則按新政策、規定執行。本公告由大學人事處負責解釋。
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