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根據(jù)《壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于組織開展2023年重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》精神，結(jié)合本單位實際工作需要，我院隨團(tuán)參加2023年重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會部分站點，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

職業(yè)技術(shù)學(xué)院是財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，屬首批獨立改制的公辦高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校，入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

學(xué)校地處市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚。學(xué)校設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院等10個教學(xué)機構(gòu)，招生專業(yè)47個，現(xiàn)有在校生人數(shù)2萬余人,有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國留學(xué)生。學(xué)校依托農(nóng)墾系統(tǒng)資源優(yōu)勢，堅持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)方向，主動對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位(唯一)，國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位，中國-東盟教育開放合作試驗區(qū)來桂留學(xué)基地培育學(xué)校。

學(xué)校致力于打造國內(nèi)一流，國際有影響力的職業(yè)院校，積極參與“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能服務(wù)，牽頭成立中國-東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟，每年舉辦中國-東盟邊境職業(yè)教育論壇，吸納東盟國家10所職業(yè)院校、國內(nèi)6省區(qū)50多個職業(yè)院校和企業(yè)，與近七十所東盟國家高校和“走出去”企業(yè)合作。學(xué)校依托“絲路智造學(xué)院”、“絲路茶學(xué)院”、東盟技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)中心等跨國合作平臺開展實體化運作項目，開發(fā)被東盟國家院校認(rèn)可的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、共享課程，有力輻射帶動?xùn)|盟國家職業(yè)院校的發(fā)展，連續(xù)2年榮獲“來華留學(xué)教育優(yōu)秀單位”。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)專任教師16名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.不符合所報考崗位條件的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

8.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告和公示在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、農(nóng)墾集團(tuán)網(wǎng)站(www.gxnk.com.cn)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報名

采用電子郵件網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名兩種方式，以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)，每人限報一個崗位。為便于后續(xù)面試工作開展，建議先進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名(確實無法網(wǎng)上預(yù)報名的，可在現(xiàn)場報名成功后及時將電子版報名材料發(fā)送到指定郵箱)。

1.網(wǎng)上預(yù)報名。應(yīng)聘人員須填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2023年重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)和《職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2023年重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才基本信息表》(附件3)，并將身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽證書等證明材料掃描件一并與附件2和附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：詳細(xì)請見報名信息(其他郵箱不予受理)，郵件文件命名為“崗位序號+崗位名稱+姓名+2023年急需緊缺人才招聘(xx站)”(如：12+電子商務(wù)專業(yè)教師+張某某+2023年急需緊缺人才招聘站>;)。

2.現(xiàn)場報名。2023年9—12月，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的2023年重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間，在職業(yè)技術(shù)學(xué)院參與的站點現(xiàn)場遞交簡歷原件，提交身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份，由工作人員當(dāng)場查驗材料，驗后將原件退回。

3.招聘會地點、現(xiàn)場報名截止時間及各具體站點信息請登錄人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)查看。

4.報名要求。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(三)面試

采取直接面試的方式，按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

面試不在招聘會現(xiàn)場舉行，面試具體時間和地點等另行公布。

(1)面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的言語表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認(rèn)知程度等。

(2)面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實行100分制，當(dāng)場打分，進(jìn)入考核人員的面試成績(計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位)須達(dá)到60分，按面試成績分?jǐn)?shù)由高到低的原則擇優(yōu)進(jìn)入考核;面試時人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一階段的考核。本崗位考生成績均不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

(3)每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

(四)考核

經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進(jìn)入考核程序。擬聘用人員必須在2024年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。在2024年7月30日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證，或考核中若出現(xiàn)不合格、自動放棄者，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列，則同時進(jìn)入考核程序。

學(xué)院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考核。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

(六)確定人選

對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。

(七)公示

公開招聘結(jié)果在八桂英才網(wǎng)、人才網(wǎng)、農(nóng)墾集團(tuán)網(wǎng)和職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7日。

(八)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，依法參加社會保險。已經(jīng)辦理聘用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與學(xué)院校級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(二)監(jiān)督與違紀(jì)處理

本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4213479(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

七、有關(guān)說明

(一)年齡要求：招聘條件中所涉及的年齡計算截止報名首日。如“35周歲以下”，是指在1987年9月7日以后出生，依此類推。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：詳細(xì)請見報名信息

單位名稱：職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;

聯(lián)系人：蒙老師、李老師，電話：詳細(xì)請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年9月7日