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大連海事大學 - 交通運輸規劃與管理-道路與鐵道工程-交通信息工程及控制-載運工具運用工程-教師/教學研究類

發布:2022-07-18 17:25:40  關注:25259次

應聘辦法

請直接將個人簡歷發送至zhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標題:應聘**崗位+姓名

招聘政策

(一)全職引進 ■第一層次 年齡一般不超過65周歲,并滿足下列條件之一者:(1)中國科學院院士;(2)中國工程院院士;(3)國家“國家級人才項目”杰出人才;(4)國外相當水平的人才。 ■第二層次 年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者:(1)“國家級人才項目”創新人才項目入選者;(2)“外專國家級人才項目”項目入選者;(3)其他相當水平人才。 ■第三層次 年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)教育部“國家級人才項目獎勵計劃”特聘教授;(2)國家杰出青年科學基金獲得者;(3)國家級教學名師; (4)國家重大科技計劃的首席科學家;(5)國家“國家級人才項目”領軍人才;(6)“百千****才工程”國家級人選;(7)其他相當水平人才。 ■第四層次 年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)“青年國家級人才項目”入選者;(2)國家“國家級人才項目”國家級人才項目;(3)國家自然科學基金優秀青年基金獲得者;(4)教育部“國家級人才項目獎勵計劃”青年學者;(5)其他相當水平人才。 (二)柔性引進 ■“國家級人才項目”創新人才短期項目入選者 ■“國家級人才項目”講座教授

工作待遇

人才類別科研經費

(自然科學)

科研經費

(人文社科)

安家補貼和住房校內津貼及其它
高層次人才

第一層次

具有競爭力的科研經費200平方米住房及安家費≥200萬元年薪
高層次人才

第二層次

≥400萬元≥100萬元安家費100-200萬;

提供周轉住房

≥100萬元年薪
高層次人才

第三層次

≥200萬元≥50萬元安家費100-200萬;

提供周轉住房

≥60萬元年薪
高層次人才

第四層次

≥100萬元≥20萬元安家費50-100萬;

提供周轉住房

≥40萬元年薪

特評教授

“千人計劃”創新人才短期項目人選≥300萬元提供周轉住房月薪10萬元

(按實際在崗工作時間計算)

“長江學者”講座教授≥200萬元提供周轉住房月薪6萬元

(按實際在崗工作時間計算)

大連市為高層次人才提供安家費:

1、 第一層次:國內外頂尖人才,安家費為300萬元。包括諾貝爾獎獲得者,國家最高科學技術獎獲得者,中國科學院院士,中國工程院院士,中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員,國家“萬人計劃”杰出人才人選,以及相當于上述層次的頂尖人才。

2、 第二層次:國家級領軍人才,安家費為150萬元。包括國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選,長江學者特聘教授,國家“千人計劃”(不含青年“千人計劃”)專家人選,國家級重點學科、重點實驗室、工程研究(技術)中心、工程實驗室學術技術帶頭人,在國內外擔任重大科技項目的首席科學家、重大工程項目的首席工程技術專家和管理專家,國家有突出貢獻的中青年專家,國家杰出青年基金獲得者,“新世紀百千萬人才工程”國家級人選,國家科學技術進步獎一等獎前5名,在國(境)外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者,以及相當于上述層次的國家級領軍人才。

3、 第三層次:地方級領軍人才,安家費為80萬元。包括中國科學院“百人計劃”人選,國家青年“千人計劃”人選,國家科學技術進步獎二等獎前5名,享受國務院特殊津貼人員,國家級高等學校教學名師獎獲得者,全國模范教師,培養出世界冠軍的國家級教練員,中華技能大獎獲得者,全國技術能手,國家級技能大師工作室領銜人,在世界500強或國內100強企業擔任3年以上高級職務的專業技術人才和經營管理人才,在國(境)外著名高校、科研院所擔任相當于副教授職務的專家學者,以及相當于上述層次的地方級領軍人才。

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