發布：2023-11-22 15:19:12 關注：27807次
一、課題組簡介
1.團隊學術帶頭人
劉峰教授，中南大學代謝綜合征研究中心負責人、北美華人糖尿病學會創始人及第一任主席、國家重大科學研究計劃首席科學家、基金委衰老重大研究計劃專家組成員，曾任美國德州大學醫學健康中心圣安東尼奧分校藥理系終身教授以及joe r.和teresa l. long chair in pharmacology講席教授，先后獲得美國糖尿病學會的career development award、美國心臟病學會lyndon baines johnson研究獎、以及北美華人糖尿病學會成就獎(achievement award)，主持美國nih、美國糖尿病學會、美國心臟病學會、中國自然科學基金委和科技部等研究項目20余項。
2.實驗室簡介
中南大學代謝綜合征研究中心目前有實驗場地約1500平方米，擁有生物化學、分子生物學、細胞生物學、免疫及表觀遺傳學、小動物能量代謝及心血管功能檢測等一流實驗室。實驗室具有完善的學科結構、良好的科研體系、豐富的學術交流渠道和一流的科研儀器設備，為博士后科研工作提供豐富的課題來源和一流的科研實驗平臺。中心掛靠中南大學湘雅二醫院，該院為一所集醫療、教學、科研、康復、預防、保健于一體的大型三級甲等醫院，在復旦大學中國醫院排行榜中，醫院最佳排名全國第13位、專科聲譽居全國第15位。
二、主要研究領域
肥胖相關疾病包括如2型糖尿病、非酒精性脂肪肝、糖尿病腎病、心血管疾病、衰老相關疾病如骨質疏松、關節炎，以及腫瘤等的發病機制與免疫調控。
三、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后3名；
2.申請條件：
（1）具有博士學位，思想政治素質優良，身心健康，具有較強的科研能力，年齡一般在35周歲以下且獲得博士學位一般不超過三年；
（2）申請人以第一或通訊作者公開發表過jcr1區論文1篇；
（3）博士研究課題為代謝性疾病相關研究背景以及生物信息學背景者優先；
（4）身心健康，良好的學術道德和團隊合作精神。
四、相關待遇
1.全職博士后按在職職工管理，其人事檔案、工資關系等全部轉入我院，與醫院簽訂工作協議。在站期間享受醫院在職職工福利待遇。
2.博士后進站后發放稅前年薪30萬元，其中合作導師配套資助10萬/年。
3.博士后進站后薪酬將根據其所取得的業績進行動態調整。博士后入選中國博士后基金會“博士后創新人才支持計劃”或國家自然基金項目資助，醫院年薪將調整為稅前40萬元（合作導師配套資助10萬元/年）。
4.博士后工作期間科研成果獎勵按照《中南大學湘雅二醫院課題、論文、成果獎和專利管理與獎勵辦法》執行。
5.醫院為非定向博士后提供科研啟動經費10萬元左右/人。博士后在站期間以執行博士后導師科研項目為主，科研經費主要由導師提供。
6.入選中國博士后基金會“博士后創新人才支持計劃”、國家自然科學基金項目或以獨立第一作者或通訊作者發表國際高水平論著（if≥20），滿足以上任一條件，申請留院科直接辦理入職；或提前簽訂留院意向合同，待出站后直接辦理入職，不受醫院進人指標限制。進院后一次性發放安家補貼10萬元，且1:1配套國家級人才項目科研經費。
五、崗位管理
博士后一般在站工作時限為2年，根據工作需要，經審批可延期，但工作時限最長不超過3年。
六、招聘程序
全年接受入站申請，具體招聘程序：
1.個人申請：應聘者填寫個人博士后申請，并連同個人簡歷，點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，按要求上傳應聘材料，進行職位報名。其他事項可咨詢課題組彭老師，微信atozemh（添加請注明：博士后申請+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）；
2.人力資源部資格審查；
3.博士后導師面試；
4.按醫院和學校博士后進站程序辦理進站。
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