發布：2019-05-14 14:39:05 關注：1942次
事業單位招聘考試網2019年05月13日訊：一、學校簡介
贛南醫學院位于千年宋城——江西省贛州市內，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫學本科院校。中國科學院院士韓濟生教授擔任名譽院長。學校前身是創辦于1941年的江西省立高級助產職業學校，1958年設置專科建制的贛南醫學專科學校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫學院，2013年獲批為碩士學位授予權單位。學校占地總面積2231.25畝(含直屬附屬醫院),設黃金、章貢兩個校區。教學科研醫療儀器等設備總值26.68億元，圖書館紙質藏書124.2萬冊，電子藏書127萬冊。全日制在校本科生、專科生、研究生、留學生12700余人，成人教育在籍學生12700余人。教職員工4400余人(含第一、第二、第三附屬醫院)，專任教師1070人，其中正高職稱162人、副高職稱367人。
學校擁有良好的教學科研條件，有國家級科研平臺2個(心腦血管疾病防治教育部重點實驗室、國家中藥現代化工程技術研究中心客家中醫藥資源研究分中心)，省高人才培養模式創新實驗區3個，省高校實驗教學示范中心4個，省2011協同創新中心1個，省博士后創新實踐基地1個，省重點實驗室1個，省級臨床醫學研究中心3個(培育)，省工程技術研究中心1個，省高校重點實驗室2個，省高校人文社科重點研究基地1個，省軟科學研究基地1個，建有各類專業實踐教學基地147個，其中直屬附屬醫院3所，非直屬附屬醫院8所。
二、招聘崗位人數及條件
見附件
除表中特別注明，各崗位條件如下：
(1)年齡：30歲以下(1989年1月1日后出生)。
(2)第一學歷必須為全日制統招本科學歷(不含三本、專升本)。
(3)2019年應屆畢業生可憑有效證明報名。
(4)以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
三、報名辦法
1.應聘者請通過電子郵件或直接到學校用人部門報名，報名時間：從即日起至2019年5月31日。若崗位招聘人數與應聘人數低于1:3比例，則相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。每人限報一個崗位，報名多個崗位按自動棄權處理。
2.報名時請提供求職簡歷和相關證件，2019年應屆畢業生可憑有效證明報名。郵件報名者應提供求職簡歷和相關證件掃描件，郵件名稱以“報考崗位+姓名+專業”格式命名。
3.學校地址：江西省贛州市蓉江新區和諧大道1號，郵編：341000。
四、考核時間、地點和考核方式
(一)考核時間、地點安排
1.考核時間：另行通知。
2.考核地點：江西省贛州市蓉江新區和諧大道1號贛南醫學院(黃金校區)。
3.學校將在報名工作截止后五個工作日內(以省廳審核批準時間為準)，將資格審查初審通過名單及考核具體安排，在贛南醫學院人事處網頁公布，網址：http://rsc.gmu.cn/。
(二)教師崗位的考核方式
1.專業知識筆試。專業知識筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考核考生是否具備應聘教師崗位所需的專業知識。專業知識筆試時間為120分鐘，滿分為50分，專業知識筆試成績占總成績的25%。
2.考核試講。考核試講采取試講形式進行，主要考核考生是否具備應聘崗位所需的專業知識技能和基本能力?？己嗽囍v滿分為50分，考核試講成績占總成績的25%。
3.面試。面試采取結構化面試方式，主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力。每名考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試成績占總成績的50%。
4.面試人選以專業知識筆試與考核試講兩項成績相加，從高分到低分的順序，按招考崗位所需人數1:3比例確定。若招聘崗位所需人數與面試人選低于1:3比例，則相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。擬聘用人選考核總成績不得低于140分，其中面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
(三)專職輔導員崗位的考核方式
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式，筆試內容參照國家公務員考試內容，主要考核考生是否具備應聘崗位所需的綜合知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。
2.面試。面試采取結構化面試方式，主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力。每名考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試成績占總成績的50%。
3.面試人選以筆試成績從高分到低分的順序，按招考崗位所需人數1:3比例確定。若招聘崗位所需人數與面試人選低于1:3比例，則相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。擬聘用人選考核總成績不得低于140分，其中面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
五、體檢、考察、公示
1.面試合格人員，學校根據總成績進行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)執行，體檢費由我校承擔。
3.學校組織對體檢合格人員進行考察。
4.根據體檢、考察結果確定擬聘用人選，并予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經查實者，不予聘用。
5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。
六、聘用
經考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關入校聘用手續。
七、主要待遇
實行人事代理，同工同酬。
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