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1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開(kāi)展科研工作；

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生,建立研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行創(chuàng)新性研究；

3.獨(dú)立申請(qǐng)獲承擔(dān)科研項(xiàng)目。

待遇

1.師資博士后：年薪30-33萬(wàn)左右，包括（1）享受我校同年（時(shí)）博士應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)校在職教師的工資和績(jī)效津貼待遇（含住房公積金、醫(yī)療、社保等）；（2）學(xué)校加發(fā)津貼每年5萬(wàn)元人民幣；（3）學(xué)校為博士后提供租房補(bǔ)貼，按2000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（4）課題組將依據(jù)科研成果提供年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)3-6萬(wàn)。

2.科研博士后：年薪27-30萬(wàn)左右，包括（1）享受我校同年（時(shí)）博士應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)校在職教師的工資和績(jī)效津貼待遇（含住房公積金、醫(yī)療、社保等）；（2）學(xué)校加發(fā)津貼每年2萬(wàn)元人民幣；（3）學(xué)校為博士后提供租房補(bǔ)貼，按2000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（4）課題組將依據(jù)科研成果提供年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)3-6萬(wàn)。

3.博士后人員在站期間，在教學(xué)和科研方面取得突成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，退站人員不享受。博士后在站期間享受公費(fèi)醫(yī)療、公積金以及校工會(huì)有關(guān)待遇。

4.在站期間，可申報(bào)學(xué)校特聘副研究員；出站時(shí)，可申報(bào)具有正式編制的講師或副研究員。

5.支持博士后申請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的博士后資助；協(xié)助申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)課題。

招聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)向課題組長(zhǎng)提供詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)介（包括個(gè)人基本信息、教育科研經(jīng)歷、科研成果等）、近五年發(fā)表的代表性論文全文；

2.課題組初審、報(bào)人事處；

3.組織面試；

4.報(bào)學(xué)校及相關(guān)部門(mén)審批。

聯(lián)系方式

接收簡(jiǎn)歷郵箱：1020212631@cpu.edu.cn

聯(lián)系人：王老師

通訊地址：江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道639號(hào)中國(guó)藥科大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

郵編：211198

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原標(biāo)題：中國(guó)藥科大學(xué)衰老-腫瘤課題組王中原教授招聘博士后啟事

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