贛南醫學院位于著名革命老區 江西省贛州市內，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫學本科院校。中國科學院院士韓濟生教授擔任名譽院長。學校前身是創辦于1941年的江西省立贛縣高級助產職業學校，1958年設置為專科建制的贛南醫學專科學校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫學院，2013年國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，2019年起與蘇州大學、中國醫科大學聯合培養博士研究生，2021年獲批立項為江西省 十四五 新增博士學位授予權重點建設單位。學校占地總面積1873畝,設黃金、章貢2個校區。教學科研儀器設備總值3.10億元，圖書館紙質藏書137.5萬冊，電子藏書230.62萬冊。全日制在校生13880人。專任教師854人，專任教師中具有高級專業技術職務教師541人。
學校擁有良好的教學科研條件，有心腦血管疾病防治教育部重點實驗室1個；有中央蘇區醫療衛生史與健康中國戰略研究中心、江西省腦血管藥理重點實驗室、江西省醫用組織工程材料與生物制造重點實驗室等省級科研平臺23個；有國家中藥現代化工程技術研究中心客家中醫藥資源研究分中心、國家老年疾病臨床醫學研究中心江西分中心各1個；與章貢區政府及國內外高層次專家團隊共建贛南創新與轉化醫學研究院、省高校重點實驗室2個、省高校人文社科重點研究基地1個；市級科研平臺27個。直屬附屬醫院3所（第一附屬醫院為全國首批74家國家臨床教學培訓示范中心之一、全國醫院百強院），非直屬附屬醫院7所。
二、招聘崗位人數及條件
鄭老師
15083783453@139.com
0797-8169760/15083783453
張老師
zhangdaoying2004@163.com
0797-8169806/ 13479954272
要求研究方向與智能醫學相關。
謝老師
313396681@qq.com
18162194662
楊老師
yanghui_2521@gmu.edu.cn
18879737967
要求醫用電子、醫療器械、醫學圖像處理、醫學信號分析方向。
鐘老師
zjh1109@126.com
15970182535
劉老師
117444867@qq.com
0797-8169793/
13807975634
劉老師
252871039@qq.com
0797-8283919/15970070976
鐘老師
sizhengbu08@163.com
0797-8169750/13970142004
謝老師
gmuxnxglab@163.com
0797-8169163/18970786062
鄧老師
55982078@qq.com
0797-8269771/13970767237
陳老師
29279675@qq.com
17770787776
特別優秀者年齡可適當放寬。
2.學歷、學位條件：必須取得博士研究生學歷、學位，國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。2023年應屆畢業生可憑有效證明報名。
3.以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
三、報名辦法
1．應聘者請通過電子郵件或直接到學校用人部門報名，簡歷投遞時郵件主題：應聘博士+崗位+姓名+部門+今日招聘網，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證（含本科學歷學位）、科研材料（博士附）掃描作為電子附件，壓縮發送。報名時間：從即日起至2023年12月31日，崗位招滿為止。
2．報名時請提供求職簡歷和相關證件。考核時資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。2023年應屆畢業生可憑有效證明報名。
3．請應聘人員仔細對照所報考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格。
4.博士正式入職后,來校面試的交通費及住宿費由我單位承擔。
5.政治審查由各招聘單位黨委具體負責，資格審查將貫穿招聘全過程。
四、考核方式
1．根據崗位需要，考核方式采取試講、面試、操作相結合的方式進行。
2．擬聘用人選考核成績不得低于70分(不含70分)，否則不予錄用。
3．進入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
4．考核時間、地點另行通知。
五、體檢
1．根據考試、考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定體檢人員。
2．體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費由我單位承擔（復檢需自費）。
六、聘用
經考核、體檢、政審合格，公示無異議后按規定辦理聘用、入編手續，列入事業單位編制備案制管理。
七、福利待遇
享受國家規定的工資福利待遇，同時按照引進人才層次享受相應人才引進待遇，按照《贛南醫學院高層次人才引進管理辦法》（贛醫發〔2022〕2號）文件執行,主要待遇如下:
1．第一、二高層次人才，雙方協商議定。
2.第三、四、五高層次人才，學校提供40-180萬元安家費，20-100萬元科研啟動費，另享受博士人才津貼1000-8000元/月，并視情況安置配偶工作。詳情請咨詢招聘部門聯系人。
2023年01月13日
原文出處：
http://www.gmu.cn/info/1010/11146.htm
（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
