發布：2019-05-26 06:33:21 關注：40940次
浙江農林大學天目學院創辦于2000年，經浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院。2013年遷址諸暨辦學，占地面積500.24畝，總投資12.94億元。2014年5月正式更名為浙江農林大學暨陽學院。2016年，成為浙江省獨立學院建設發展的標兵。2017年列入浙江省新增碩士學位立項建設單位。2018年引進中國色彩教父級人物、新西蘭華裔藝術家晨曉。現有在校學生8000余人，已成功獲批浙江省應用型建設試點示范學校。學院著力引進海內外高層次人才，熱忱歡迎各類專業人才加盟我院。
一、招聘崗位
| 崗位名稱 | 專業要求 | 學歷要求 | 人數 | 年薪/元 | 工作地點 |
| 專任教師 | 機械設計制造及其自動化 | 博士 | 1 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 汽車服務工程 | 博士/碩士 | 1 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 計算機科學與技術 | 博士 | 2 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 信息管理與信息系統 | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 農業機械化工程 | 博士 | 1 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 設施農業工程 | 博士 | 2 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 園林植物與觀賞園藝 | 博士 | 2 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 風景園林 | 博士 | 2 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 土木工程 | 博士/碩士 | 3 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 產品設計 （室內設計方向） | 博士/碩士 | 3 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 視覺傳達 | 博士/碩士 | 4 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 新媒體 | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 會計學、審計學、財務管理、金融學、公司治理，相近專業 | 博士/碩士 | 5 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 旅游管理、酒店管理 | 博士 | 1 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 國際經濟與貿易 | 博士 | 2 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 管理學 | 博士 | 2 | 18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 電子商務 | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 馬克思主義理論 | 博士/碩士 | 4 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 公共事業管理 | 博士/碩士 | 1 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 城市管理 | 博士/碩士 | 1 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 法學（民商法、法理學、國際法學） | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 廣告學 | 博士/碩士 | 3 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 英語 | 博士/碩士 | 1 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 公共外語課程組 | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 人文地理或城鄉規劃 | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 食品科學與工程 | 博士/碩士 | 2 | 12-18萬 | 諸暨市 |
| 專任教師 | 游泳 | 博士/碩士 | 1 | 12-18萬 | 諸暨市 |
二、人才引進類別與相關待遇
| 人才類別 | 人才范圍 | 引進待遇 | 最低服務期 | |||||
| 住房補貼形式 | 免費提供校內過渡房 | 科研配套經費 （單位：萬元） | 崗位待遇 | |||||
| 贈房 | 安家費 （萬元） | 自然科學 | 人文社科 | |||||
| 第一類至第四類人才 | 一人一議 | |||||||
| 第五類 | 優秀外國專家（教授、副教授） | 免費提供住房 | / | / | / | / | 年薪25～50萬 | 3年 |
| 優秀教授（具有博士學位，學科、專業帶頭人以及急需學科專業人才等） | 120㎡ | 15萬元 | 2年 | 20～50 | 10～25 | 年薪不低于25萬 | 8年 | |
| 第六類 | 博士后 | 90㎡ | 10萬元 | 1年 | 20～30 | 10～15 | 年薪不低于21萬 | 8年 |
| 博士 | 5萬元 | 10～20 | 5～10 | 年薪不低于18萬 | ||||
1、事業編制：給予諸暨事業編制。
2、免費贈房：按人才類別贈送一套90-120㎡左右現房（市場總價約80~120萬），并提供相應的一次性安家費。
3、安置配偶工作：學院可以為引進人才配偶安置工作（具體依照引進人才配偶的學歷、工作經歷等酌情安置）或協助聯系配偶工作調動。
4、生活補貼：根據市人才辦相關政策，享受諸暨市政府對暨陽學院優秀人才實行的政府特殊津貼（注：包含在年薪內）。
5、科研獎勵：申報成功省部級及以上課題、發表a類以上高水平論文獎勵按相應科研業績點（學校、學院、碩士點培育團隊）給予獎勵。
6、崗位待遇：新引進人員前三年按年薪制核發，第四年起按同類人員工資核發。
7、人才新政：業績突出者優先推薦各類人才評審（紹興市海內外330英才計劃、暨陽533英才計劃等）。
三、申請方式
聯系人：姚老師0575-87760022
學院地址：浙江省諸暨市浦陽路77號行政樓406
簡歷投遞方式：
1、直接投入e-mail：
2、專任教師招聘網站：（建議用360瀏覽器打開）
申請人請通過網站用手機注冊，填寫簡歷，并提交簡歷。
附件：
暨陽學院組織人事部
2019年3月13日
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