發布：2021-06-15 23:38:54 關注：23518次
根據工作需要，哈爾濱工業大學（威海）面向社會公開招聘信息化建設工程師1人，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，能夠遵循“四個服務”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
2.身心健康,甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；
3.具有較強的紀律觀念和責任意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源處，負責本次招聘中各項工作的具體實施。
三、招聘程序
1.本次招聘報名時間為2021年6月11日-2021年6月17日。
2.應聘人員請將應聘申請表（附件2）發至招聘郵箱hr@hit.edu.cn，郵件及附件名稱均按“擬聘崗位名稱+姓名+高校人才網”的方式命名。
3.學校將從專業相關性以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審查，在符合基本要求的應聘者中根據學習經歷、實踐經歷等按照不超過計劃招聘人數1:10的比例擇優確定參加考核人選，進入考核名單的應聘人員，需根據通知時間攜帶應聘申請表、畢業生就業推薦表（應屆生）及身份證、各層次的學歷學位證書、資歷證書等材料的原件及復印件各1份，到哈爾濱工業大學（威海）人力資源處進行復核確認，復核時間另行通知。
4.學校統一組織考核，具體時間、地點、進入考核的人員名單及相關安排將在學校主頁（https://www.hitwh.edu.cn）發布公告，不再另行通知，請及時關注。
5.考核：學校聘請相關專業專家成立專家評審組，考核形式以面試考核為主。
6.確定擬聘人選：根據考核成績由高到低確定。
擬聘人選經學校同意后，在學校網站進行公示，公示無異議且考察、體檢合格者，方可辦理入職手續。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按考核成績依次等額遞補。
四、聘用方式
人事代理：根據國家及學校關于事業單位人員聘用相關規定簽訂聘用合同，薪酬標準及福利待遇根據學校相關規定執行。
五、相關說明
1.應聘人員報名時，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
2.應聘人員須在規定的時間內參加學校安排的各項招聘程序，應參加卻未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。
3.學校同意聘用的人員，2021年應屆畢業生自畢業時間（以畢業證書為準）起1個月以內報到，其他人員自通過學校審批之日起1個月以內報到。
4.如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。
六、聯系方式
哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398
附件1：哈爾濱工業大學（威海）2021年春季其他專業技術崗位招聘需求表.xls
附件2：哈爾濱工業大學（威海）2021年春季其他專業技術崗位應聘申請表.xls
哈爾濱工業大學（威海）
人力資源處
2021年6月11日
來源：
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