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天津農(nóng)學院2019年公開招聘碩士專技崗位實施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有碩士學位及以上的工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津農(nóng)學院始建于1976年，1982年獲學士學位授予權，2006年獲碩士學位授予權，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學、工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、文學和藝術學協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學實踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學特色。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站（www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津農(nóng)學院2019年碩士專技崗位進人計劃匯總表》、《天津農(nóng)學院2019年輔導員崗位進人計劃匯總表》。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能；

5. 非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

6. 全日制高校畢業(yè)生；

7. 招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5. 在讀的非應屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

（一）報名

（1）登陸“天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)” （http://zhaopin.tjau.edu.cn/）進行注冊報名。

特別提示：

1.報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人提交或轉(zhuǎn)交的任何材料；

2.請詳實填寫個人信息，請勿復制粘貼，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或亂碼者，后果由考生個人負責。

報名時間：具體安排以學校“公開招聘”專欄通知為準（報名時間不少于5天）。

（二）資格審查

報名截止后，人事處根據(jù)報考人員提供的應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并在學校公開招聘系統(tǒng)通過公告形式通知審核合格者參加現(xiàn)場確認（因工作量較大，不符合招聘條件者恕不另行通知）。已有工作單位的考生，需提供原單位同意報考證明。

通過資格審查者名單在學校“公開招聘”專欄發(fā)布。周末報名的資格審核將在下一周工作日內(nèi)進行。

（三）現(xiàn)場確認和打印準考證

考生在規(guī)定時間攜帶本人身份證、學歷、學位證書及認證報告（因認證周期較長，學位認證報告可入職前提交。應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、英語等級證書、計算機證書及專業(yè)技能證書原件和復印件、準考證等到天津農(nóng)學院人事處進行現(xiàn)場確認。報考人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

每個崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)之比低于1:3的不能開考，并相應調(diào)減招聘人數(shù)或取消該崗位。

現(xiàn)場確認和打印準考證時間：具體安排見學校“公開招聘”專欄通知。

現(xiàn)場確認地址：天津農(nóng)學院人事處（天津市西青區(qū)津靜路22號天津農(nóng)學院東校區(qū)行政樓409室）

參加筆試人員名單在學校“公開招聘”專欄發(fā)布。

（四）考試與考核

碩士教師崗 采用筆試、試講和面試等環(huán)節(jié)的考核，主要考查應聘者的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。筆試成績占總成績的40%，試講成績占總成績的30%，面試成績占總成績的30%。

1.筆試 主要測試崗位所需的基本理論知識。

筆試時間：筆試具體安排見學校“公開招聘”專欄通知。

參加筆試人員須攜帶身份證和準考證入場，晚于規(guī)定報到時間15分鐘以上者不得入場。筆試成績和進入試講和面試人員名單在公招系統(tǒng)中公布。

2.試講 筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加試講人選1：3的比例，確定各崗位進入試講環(huán)節(jié)的人選名單。招聘崗位進入試講的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入試講的實際人數(shù)進行試講。主要測試崗位專業(yè)知識的掌握程度、熟練程度、授課技巧、教學基本功等。

試講時間：具體安排另行通知。

3.面試 面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為答辯、結構化面談等方式。面試成績合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不具備錄用資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，學校可根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

面試時間：具體安排另行通知。

總成績和進入體檢人員名單在學校“公開招聘”專欄中公布。

4.心理測試。心理測試具體時間地點以學校通知為準，采用專業(yè)的心理測試軟件，對參加面試的應聘人員進行職業(yè)心理測試。心理測試結果作為崗位匹配度的參考。

其他專技崗 采用筆試、面試及心理測試等環(huán)節(jié)的考核，其中筆試和面試各占總成績的50%。

1.筆試 主要測試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識。

筆試時間：具體安排見我校公招系統(tǒng)通知。

參加筆試人員須攜帶身份證和準考證入場，晚于規(guī)定報到時間15分鐘以上者不得入場。筆試成績和進入面試人員名單在學校“公開招聘”專欄中公布。

2.面試 筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試主要測試崗位綜合素質(zhì)，內(nèi)容為答辯、結構化面談等方式。面試成績合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不具備錄用資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，學校可根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

面試時間：具體時間、地點另行通知。

總成績和進入體檢人員名單在學校“公開招聘”專欄中公布。

3.心理測試 心理測試具體時間地點以學校通知為準，采用專業(yè)的心理測試軟件，對參加面試的應聘人員進行職業(yè)心理測試。心理測試結果作為崗位匹配度的參考。

（五）體檢

根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，參加由學校統(tǒng)一組織的體檢或提供近期（不超過3個月）在當?shù)厝准耙陨厢t(yī)院的體檢證明，體檢參照《》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。機關、事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原單位同意報考證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）政審與考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考核方式：審查應聘人員在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；學校與應聘人員簽訂臨時性的工作合同，合同周期一般為5個工作日，應聘人員進入工作崗位參與具體實踐和工作。做到全面、客觀、公正，考察內(nèi)容包括應聘者的道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作能力等情況，并對應聘者資格條件進行復查。

（七）公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人選報上級部門審核備案后。錄用人員應根據(jù)學校工作需要，服從學校對工作崗位的統(tǒng)一安排，并與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為4年，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。應聘人員應于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結相應手續(xù)并到我校報到，并于報到時提交學歷、學位認證報告。有特殊情況者須向人事處提交申請，未經(jīng)學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。

在體檢、考察、公示和備案等階段，因報考人員自動放棄或體檢、考察不合格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺，學校按照規(guī)定程序和時限從該崗位報考者中按照考試成績由高到低依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

聯(lián) 系 人：韓老師 郭老師

咨詢電話：022-23789105

監(jiān)督電話：022-23786539

附件1：天津農(nóng)學院2019年碩士專技崗位進人計劃匯總表

附件2：天津農(nóng)學院2019年輔導員崗位進人計劃匯總表