發布：2021-03-26 20:47:22 關注：26625次
河北工程大學能源與環境工程學院2021年公開招聘啟事
01河北工程大學簡介
河北工程大學是河北省重點骨干大學，河北省人民政府與水利部共建高校，河北省國家一流大學建設二層次高校，河北省文明單位，坐落在中國歷史文化名城、“成語典故之都”邯鄲市。學校辦學條件優良，校園環境優美。新校園規劃總占地面積4098畝，一期建筑面積76.65萬平方米。現有教職工2379人，專任教師1598人;博士、碩士研究生2743人，全日制普通本科生23358人，留學生152人，現有工學、農學、醫學等11個學科門類。擁有河北省唯一的服務國家特殊需求博士人才培養項目——水資源水環境調控及綜合管理，擁有河北省唯一的水利工程博士后科研流動站。擁有水利工程、地質資源與地質工程、機械工程、管理科學與工程等15個碩士學位授權一級學科。擁有工商管理(mba)、土木水利、電子信息、農業、法律等12個碩士專業學位授權類別。設有87個本科專業。學校具有推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生資格。
02能源與環境工程學院簡介
河北工程大學能源與環境工程學院設有建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、環境工程和新能源科學與工程4個本科專業。學院擁有環境科學與工程1個一級學科碩士學位授權點和供熱、供燃氣、通風及空調工程、市政工程、環境工程3個二級學科碩士學位授權點及土木水利(暖通和市政領域)、資源與環境2個碩士專業學位授權點。學院現有教職工72人，專任教師48人，其中教授16人、副教授22人，具有博士學位32人，具有碩士學位17人，形成了一支職稱與學歷結構合理、奮發上進的教學科研隊伍。
為適應學科建設、教學、科研工作的需要，實現學院的持續快速發展，特招聘以下人才：
| 工作崗位 | 人數 | 專業 | 研究方向 | 學歷 | 學位 | 備注 |
| 教學科研崗位 | 8 | 土木工程類；動力工程及工程熱物理類；環境科學與工程類；力學類 | 市政工程； 供熱、供燃氣通風及空調工程;工程熱物 理;熱能工程;動力機械及工程;流體機械及工程;制 冷及低溫工程。環境工程 (水污染控制方向);流體 力學 。 | 研究生 | 工學博士 |
03聯系方式
劉老師 0310-3968750 13630807072
張老師 0310-3968751 13333007826
徐老師 0310-3968755 18531020950
email：nenghuan@hebeu.edu.cn
地址：河北省邯鄲經濟技術開發區太極路19號 郵編：056038
04河北工程大學關于博士人才待遇的規定
為進一步做好博士人才引進和培養工作，結合學校實際，特修訂本規定。
一、引進博士
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業；
2.身心健康，具有良好的政治思想素質和職業道德；
3.國內博士一般應具有博士畢業證和博士學位證；
4.年齡一般不超過50周歲，特殊情況不受年齡限制。
（二）相關待遇
1.學校具有博士學位授予權的學科及省級重點學科、省級重點發展學科引進的博士，學校提供安家費和購房補貼44-46萬元、科研啟動費5-8萬元。
2.其他學科引進的博士，學校提供安家費和購房補貼44萬元、科研啟動費5萬元。
3.以在編或勞務派遣形式解決配偶工作。
4.特別優秀的博士人才，待遇和配偶工作安排另議。
符合上述第1、2條的博士人才到校工作后，學校每月給予1000元的生活補貼，連續發放三年。
（三）考核
享受安家費和購房補貼待遇的引進博士，在服務期內需完成以下任務之一：
1.作為額定人員，獲省級以上科技成果獎（含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）。
2.作為額定人員，獲省級以上社科優秀成果獎、教學成果獎。
3.主持省級以上教研科研項目。
4.主持的橫向項目經費實際到款年均10萬元以上。
5.作為第一作者，發表3篇以上期刊論文（其中1篇以上sci、ssci、cssci期刊論文或2篇以上ei期刊論文）。
6.作為第一發明人獲2項以上職務發明專利授權。
未完成者，退還安家費和購房補貼的50%。
二、培養博士
回校工作的培養博士（包括定向、委培等在職博士），享受安家費6萬元和科研啟動費5萬元。在服務期內，符合下列條件之一者，可享受38-40萬元購房補貼待遇：
1.獲國家級科技成果獎（含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）的額定人員；省級科技成果獎（含發明獎、自然科學獎、科技進步獎）三等獎以上的主要完成人（一等獎前七名，二等獎前五名，三等獎前三名）。
2.獲國家級社科優秀成果獎、教學成果獎的額定人員；省級社科優秀成果獎、教學成果獎的主要完成人（一等獎前五名，二等獎前三名，三等獎第一名）。
3.省級以上教研科研項目主持人。
4.主持的橫向項目經費實際到款年均10萬元以上。
5.作為第一作者，發表3篇以上sci、ssci、cssci期刊論文或5篇以上ei期刊論文。
6.作為第一發明人獲2項以上職務發明專利授權。
三、其他有關規定
1.鼓勵具有博士學位的教職工到教學一線工作，黨政管理機構副處級及以上人員取得博士學位原則上不享受有關待遇。為學校學科建設等工作做出突出貢獻者，經校長辦公會和校黨委常委會研究同意，可享受引進或培養博士同等待遇。
2.培養博士享受購房補貼時，應減去其讀博期間發放的工資、學校所報銷的學費和原先已發放的購房補貼等費用。
3.已有學校住房的博士教職工，應首先交回學校住房，并由學校按照當時的購買價付款，結算之后，再按本規定享受購房補貼待遇。
4.引進博士與學校簽訂《就業協議書》后，在學校為其辦理相關手續期間，如用人單位急需，可向人事處提出申請，填寫《臨時聘用博士人才審批表》（見附件），經校領導同意后，可臨時聘用其工作，工作期間享受臨時工資3000元/月，其參加工作時間以上級有關部門批復為準。
5.博士人才按規定享受有關待遇，需與學校簽訂相關協議，明確雙方的責任、權利和義務，保障雙方的合法權益。凡給予個人的貨幣待遇均為稅前標準。博士人才來校后服務期限一般不少于八年，特殊需求的博士人才，服務年限及相關待遇可另行約定。服務期內，學校原則上不批準博士提出的辭職、離職進博士后科研流動站或科研工作站、調離等申請。
四、附則
1.依據河北工程大學（校黨字[2018]27號）文件《河北工程大學關于博士人才待遇的規定（修訂）》；
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