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一、課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

王璐研究員，于2012年在中國(guó)科學(xué)院上海植物生理生態(tài)研究所獲得博士學(xué)位，2012年至2020年期間在澳大利亞紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)和塔斯馬尼亞大學(xué)從事研究工作。主要研究方向?yàn)椋海?）糖信號(hào)與脫落酸、赤霉素信號(hào)及植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)因子火內(nèi)酯對(duì)種子活力的調(diào)控；（2）植物糖代謝及糖信號(hào)與激素信號(hào)的互作在生殖發(fā)育中的作用。其近年來(lái)在molecular plant、new phytologist、plant physiology、the plant journal等國(guó)際著名刊物上發(fā)表相關(guān)論文近20篇。

二、招聘崗位

（一）師資博士后

1．應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）具有植物學(xué)、遺傳學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

（2）熱愛(ài)科研，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解科研前沿動(dòng)態(tài)；

（3）具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ敢夤ぷ髟诳蒲械谝痪€，年齡一般在33周歲以下；

（4）在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平論文（2篇sci以上，其中至少1篇為jcr2區(qū)或以上）。

2．基本待遇：

年收入20-30萬(wàn)元，提供有競(jìng)爭(zhēng)力住房補(bǔ)貼及相關(guān)福利。表現(xiàn)優(yōu)異者聘期結(jié)束后可直接聘為講師或者副教授并享受對(duì)應(yīng)的待遇。

3．應(yīng)聘方式：

聘期內(nèi)合作導(dǎo)師：宋純鵬教授，王璐研究員。

有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送至：（王璐）或（夏雪）進(jìn)行篩選，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)，通過(guò)篩選者，我們會(huì)聯(lián)系安排面試。

4．補(bǔ)充規(guī)定：

受聘者入職以后，需在2個(gè)月內(nèi)完成開(kāi)題報(bào)告，通過(guò)開(kāi)題報(bào)告后即可領(lǐng)取全額工資及獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)題之前享受基本工資待遇。

受聘者在中期考察時(shí)工作成績(jī)滿足學(xué)校要求，則合同繼續(xù)生效，未滿足要求合同自動(dòng)終止，合同終止后的三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)者可以申請(qǐng)其他工作或主動(dòng)辭職。

受聘者在終期考察時(shí)工作成績(jī)考核優(yōu)秀者，將獲得一次性獎(jiǎng)金（年收入的5%），并重新簽訂新的合同，未滿足要求者合同自動(dòng)終止，合同終止后的三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)者可以申請(qǐng)其他工作或主動(dòng)辭職。

勞動(dòng)合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開(kāi)始生效。

（二）實(shí)驗(yàn)助理

1．應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）具有生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)背景碩士碩士學(xué)位；

（2）具備良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）人品端正，樸實(shí)勤奮，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；

（4）發(fā)表sci文章優(yōu)先考慮。

2．實(shí)驗(yàn)技能：

熟練掌握分子生物學(xué)和植物生理學(xué)相關(guān)技術(shù)。

3．基本待遇：

年薪面議；含五險(xiǎn)一金/年終考核獎(jiǎng)勵(lì)；

聘用期內(nèi)在職期間采用人事代理方式（合同制）。

4．應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送至：（王璐）或（夏雪），簡(jiǎn)歷包括個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含科研成果，及熟練掌握的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和儀器操作等）和相關(guān)學(xué)位證/畢業(yè)證，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。