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一、招聘崗位

臨床醫(yī)學(xué)（中山醫(yī)院）博士后流動站現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘全職博士后研究人員10-15人。熱忱歡迎符合申請條件、有志于從事臨床醫(yī)學(xué)方向科學(xué)研究的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來流動站從事研究工作。

具體課題組方向見附件：2024年中山醫(yī)院博士后招收導(dǎo)師匯總表。

二、崗位基本要求

1、在海內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)或應(yīng)屆博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡35歲以下；

2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的外語水平，具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；

3、表達(dá)溝通能力好，有合作精神；

4、具備全日制進(jìn)站工作條件，原則上不招收在職研究人員，本校博士畢業(yè)生不能進(jìn)入本校同學(xué)科（一級學(xué)科）的流動站。

三、相關(guān)待遇

1、薪酬待遇參照國家和復(fù)旦大學(xué)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極推薦申報國家、上海市、復(fù)旦大學(xué)的各類博士后科研項(xiàng)目與人才計劃。按照復(fù)旦大學(xué)要求入選“國家博新計劃”者年薪53萬起；入選“國家引進(jìn)計劃”者，年薪45萬起;入選“上海市超級博士后”者，年薪30萬起;入選“復(fù)旦超級博士后”者，年薪28萬起。

2、住房、戶口等其他方面根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行；

3、博士后工作一般為2年，根據(jù)科研需求可續(xù)聘1-2年。

四、應(yīng)聘者需提供的資料

1、個人簡歷；

2、博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書（復(fù)印件）或其他有關(guān)的有效證明文件（應(yīng)屆畢業(yè)生可先遞交答辯決議書）；

3、博導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域同等級別專家的推薦信兩封；

4、博士期間及工作以來發(fā)表論文的清單及2篇學(xué)術(shù)研究代表作；

5、本人擬在博士后期間從事的研究方向、研究課題及研究初步打算（不超過3000字）。

五、聯(lián)系方式

有意申請人員可先與課題組聯(lián)系人進(jìn)行聯(lián)系，或?qū)⑾嚓P(guān)材料電子版發(fā)至yjsk@zs-hospital.sh.cn。

我站將根據(jù)復(fù)旦大學(xué)博士后錄取要求進(jìn)行信息核對、導(dǎo)師初審、流動站專家組終審。還請留下您的詳細(xì)聯(lián)系方式，以便于我們與您聯(lián)系。

復(fù)旦大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)（中山醫(yī)院）博士后流動站

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來源鏈接：

https://hr.fudan.edu.cn/31/01/c15369a667905/page.htm

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