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華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院王智強(qiáng)教授課題組長(zhǎng)期從事寬禁帶功率半導(dǎo)體封裝集成與應(yīng)用方面的研究。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授3名，博士與碩士研究生40余名，擁有國(guó)內(nèi)一流的功率半導(dǎo)體封裝集成與電力電子技術(shù)研究平臺(tái)，是一個(gè)集電氣、機(jī)械、材料等大學(xué)科交叉的研究團(tuán)隊(duì)。誠(chéng)邀海內(nèi)外青年才俊加盟，推動(dòng)寬禁帶功率半導(dǎo)體器件與電力電子行業(yè)發(fā)展，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)！

一、負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

王智強(qiáng)，男，湖南衡陽(yáng)人，華中科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家青年人才項(xiàng)目入選者。2007年和2010年分別獲得湖南大學(xué)學(xué)士學(xué)位、浙江大學(xué)碩士學(xué)位。2010年赴美國(guó)弗吉尼亞理工大學(xué)電力電子系統(tǒng)中心攻讀博士學(xué)位，2011年轉(zhuǎn)學(xué)至美國(guó)田納西大學(xué)，并于2015年獲得田納西大學(xué)電氣工程博士學(xué)位。2014年起加入美國(guó)橡樹嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，先后擔(dān)任助理研究員（postmaster research associate）、副研究員（r&d associate staff member）、研究員（r&d staff member）。2018年至今同時(shí)擔(dān)任美國(guó)田納西大學(xué)的兼職教授（adjunct faculty）。王智強(qiáng)教授長(zhǎng)期從事寬禁帶（sic & gan）功率半導(dǎo)體芯片的封裝集成技術(shù)及其在高溫高功率密度電力電子裝置中的應(yīng)用。曾獨(dú)立主持美國(guó)能源部科研項(xiàng)目2項(xiàng)，參與其他科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，主要涉及航空航天、新能源汽車等領(lǐng)域。目前主持國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、國(guó)家青年人才項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金、企業(yè)合作等項(xiàng)目。發(fā)表和錄用學(xué)術(shù)論文60余篇，其中包括20余篇sci索引的ieee transactions論文，已授權(quán)和申請(qǐng)美國(guó)發(fā)明專利5項(xiàng)，撰寫專著章節(jié)1個(gè)。研究成果被bbc、electronics weekly、美國(guó)能源部官網(wǎng)等媒體報(bào)道，并多次獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，其中包括橡樹嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室“個(gè)人年度杰出貢獻(xiàn)”表彰、橡樹嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室“重大科研事件”獎(jiǎng)、美國(guó)能源部“2017年度車輛技術(shù)成就亮點(diǎn)”、ieee transactions on industry applications“杰出貢獻(xiàn)編委”獎(jiǎng)、ieeeiasrenewableandsustainableenergyconversionsystemscommittee2019年最佳論文獎(jiǎng)、ieee transactions on power electronics“杰出論文評(píng)審員”獎(jiǎng)等。

二、招聘方向

1.電力電子

2.半導(dǎo)體封裝

3.熱設(shè)計(jì)與分析

三、招聘人數(shù)

常年招收博后，人數(shù)不限，熱忱歡迎各位優(yōu)秀博士加盟！

四、應(yīng)聘條件

1．年齡一般不超過(guò)35周歲，身心健康；

2.已獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年或即將獲得博士學(xué)位；

3.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和極強(qiáng)的責(zé)任感；

4．在國(guó)外專業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。

五、崗位待遇

1．博士后每個(gè)聘期2-3年，年薪不低于50萬(wàn)元（含專項(xiàng)計(jì)劃補(bǔ)貼），具體待遇面議；

2．課題組提供良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，并鼓勵(lì)結(jié)合課題組的發(fā)展創(chuàng)立新的研究方向；課題組提供與國(guó)外著名高校以及企業(yè)合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)參與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；

3．支持申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：zhiqiangwang@hust.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名）。有任何關(guān)于工作的問(wèn)題，歡迎與我們聯(lián)系咨詢。

竭誠(chéng)歡迎您的加盟！

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