發布：2018-10-26 14:24:50 關注：5896次
蘭州資源環境職業技術學院是教育部、財政部重點建設的國家示范性骨干高職院校，是解放軍原總參謀部、教育部確定的定向培養士官院校，是教育部確定的首批現代學徒制試點單位，也是甘肅省“雙一流”大學項目建設院校。為全面實施人才強校戰略，優化師資隊伍結構，加速學院內涵式發展，提高學院綜合競爭力，現面向社會招聘高層次人才。
一、招聘對象及條件
(一)學科帶頭人
1.具有正高級專業技術職務任職資格;
2.符合下列條件之一：
(1)高等院校省級以上教學名師、優秀學科(專業)帶頭人等，在專業或行業領域有突出成就和業績，在省內有一定影響力，曾主持國家級項目或獲得省部級及以上獎勵者;
(2)擁有與學院專業領域吻合的自主知識產權或掌握核心技術的專業人才，主持的教科研項目獲得省部級教學、科技成果獎二等獎及以上者;
(3)省級領軍人才或具有相當學術地位和成就的專家學者。
3.年齡一般不超過55周歲，博士年齡一般不超過45周歲，能力水平突出者，年齡可適當放寬。
(二)高技能工匠
1.取得副高級及以上專業技術職務任職資格，或具有國家職業資格二級(技師)及以上職業資格證書,或獲中華技能大獎被行業推薦參加國家級及以上技能大賽者，且從事本職業工作8年以上;
2.符合下列條件之一：
(1)在企業或行業擔任高級專業技術職務，擁有豐富實踐經驗的技術研發及管理人才，有顯著的技術革新成果;
(2)掌握專門知識，具備精湛的技術技能水平，并在某項生產工作領域創新業績突出，有獨特的操作工藝，取得了顯著經濟效益和社會效益的技術技能型人才;
(3)獲得省級高級技師表彰或省(行業)級技術能手稱號;獲得省級及以上技術創新、發明、創造、推廣、應用二等獎及以上或市級一等獎的主要完成者;獲得國家級、省級“技能大師”稱號者。
3.年齡一般不超過50周歲，能力水平突出者，年齡可適當放寬。
(三)雙師型教師
1.具有高校教師資格證書、副高級及以上專業技術職務任職資格和與專業一致的職業資格證書或執業資格證書。
2.符合下列條件之一：
(1)有五年以上在企業第一線從事本專業實際工作經歷，并能夠全面指導學生專業實踐實訓活動;
(2)近五年主持或主要參與(前3名)過應用技術研究，且成果已被企業使用，效益良好;
3.年齡一般不超過50周歲，能力水平突出者，年齡可適當放寬。
二、工資待遇
1.全職引進人才享受學院同級同類人員的工資、崗位津貼等待遇;學科帶頭人視情況享受學院提供的教師周轉公寓一套，由學院黨委會研究決定是否給予其本人10-20萬元的生活補貼。
2.聘任制引進人才享受學院同級同類人員的崗位工資、績效工資、薪級工資和崗位津貼，學院給符合參保條件的人才通過人事代理等方式購買社會保險。
3.柔性引進人才根據工作任務待遇和學院商談。
三、工作任務
(一)全職引進人員同院內同級在編在職在崗職工崗位工作任務。
(二)聘任制引進的高層次人才其工作任務如下：
1.學科帶頭人
工作任務：(1)正確把握本學科的發展方向，積極做好學科建設規劃，并及時進行指導;(2)每年應保證有一定在校工作時間;(3)每年為所在學科爭取主持省級及以上科研課題;(4)根據學科特點和學科發展需要，組建和指導本學科學術梯隊建設;(5)在聘期內，應至少講授一門專業核心課程;(6)每年應至少有一篇被sci、ei、istp、ssci收錄，或被cscd、cssci源期刊全文發表，或被新華文摘、人大報刊復印資料全錄的專業論文;(7)使用部門安排的其他相關工作。
2.高技能工匠
工作任務：(1)在聘期內，每學期應至少講授一門專業核心課程，完成學院規定基本教學工作量;(2)協助或參與指導課程、專業學科建設和師資隊伍建設;(3)每年應至少主持一項廳級(不含本校)以上縱向科研項目或橫向課題;或取得發明專利一項;(4)指導本專業實習實訓和實習實訓基地建設;(5)使用部門安排的其他相關工作。
3.雙師型教師
工作任務：(1)在聘期內，每學期應至少講授一門專業核心課程，完成學院規定的基本教學工作量;(2)指導或參與本專業學生教學實踐活動;(3)每年應至少主持一項院級教改項目和院級科研課題;(4)指導本專業實習實訓和實習實訓基地建設;(5)使用部門安排的其他相關工作。
(三)柔性引進的高層次人才其工作任務如下：
1.學科帶頭人
工作任務：(1)工作期間為所在學科爭取主持省級及以上科研課題;(2)根據學科特點和學科發展需要，組建和指導本學科學術梯隊建設;(3)指導本專業實習實訓和實習實訓基地建設;(4)學院安排的其他相關工作。
2.高技能工匠
工作任務：(1)協助或參與指導課程、專業學科建設和師資隊伍建設;(2)工作期間主持一項廳級(不含本校)以上縱向科研項目或橫向課題;或取得發明專利一項;(3)指導學生參加教育部國賽項目、教育部行業技能大賽等;(4)學院安排的其他相關工作。
四、報名時間及方式
報名時間：2018年10月26日至2018年 11月 31日。
報名方式：本次招聘一律采用網上報名的方式進行。應聘者需將所有應聘材料及相關信息發至指定郵箱，經學院人事處初審后通知符合條件人員參加資格復審和面試。
五、應聘者須提交的材料
應聘材料主要包括：個人基本情況、工作設想、主要業績、科研成果、健康證明等，備注：請將所有材料放入一個文件夾中打包發送，文件夾名稱格式如下：姓名+專業+人才類別。
六、聯系方式
1.應聘材料請發至：7564345@qq.com
2.學院地址：蘭州市城關區東崗鎮竇家山36號
3.學院網址：http://www.lzre.edu.cn/
4.聯系人：趙濤
5.聯系電話：0931-8799231
七、資格復審及面試時間
資格復審及面試時間將以電話形式通知。
原標題：蘭州資源環境職業技術學院高層次人才招聘啟事
蘭州資源環境職業技術學院人事處
2018年10月25日
原文鏈接：http://www.lzre.edu.cn/info/1105/9364.htm
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
