發布：2022-10-10 23:05:05 關注：20422次
為了加快推進高素質專業化干部隊伍建設步伐，源源不斷吸納一批有志有識有為的優秀年輕干部，加強黨政干部隊伍中長期儲備，2023年閔行區面向部分高校招錄品學兼優、綜合素質高、發展潛力大的2023年度應屆優秀大學畢業生。
一、招錄對象數量和范圍
2023年閔行區計劃招錄青年儲備人才40名左右，其中擇優產生15名定向選調生。
招錄對象為北京大學等30所國內高校優秀全日制應屆畢業生以及經國家教育部認可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校優秀海外留學歸國人員(高校名單附后)。
二、招錄條件
1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、本科生一般不超過24周歲(1998年7月1日<含>以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1995年7月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超過30周歲(1992年7月1日<含>以后出生);具有參軍入伍經歷的，年齡要求可相應放寬2年;
4、具備全日制大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業生(2023年底前取得學歷和學位證書)，學習成績優良，學歷授予院校符合本區招錄高校名單，且授予相應學位;
5、有志于從事黨政管理、國有企事業單位管理及專業技能工作，事業心和責任感強，身體、心理健康;
6、報考閔行區定向選調生須具備下述條件之一：
(1)中共黨員(含預備黨員);
(2)擔任院級以上學生干部或校級社團負責人一年以上;
(3)獲得優秀校級及以上榮譽稱號;
(4)獲得校級二等及以上獎學金。
三、培養方式
1、儲備人才：以“進口有標準、在崗有成長、發展有方向”為目標，根據干部所學專業特長，安排到區級機關、街鎮、區屬企事業單位進行2個以上崗位鍛煉。三年培養期滿考核合格的，根據擇優和雙向的原則，推薦到事業單位或區屬企業工作，考核優秀的納入閔行區優秀青年干部培養計劃。
2、選調生：經上海市選調生筆試、面試、體檢、考察、錄用等相關程序后，辦理公務員錄用手續，納入上海市選調生統一管理。
四、待遇保障
1、三年儲備期內，采取企業用工方式，參照公務員科級副職薪酬待遇標準(稅前)，本科生約18.3萬元/年,碩士研究生約18.9萬元/年，博士研究生約19.5萬元/年，試用期期間工資待遇不折算。
2、三年儲備期內，非上海戶籍畢業生安排租住本區優質公租房，經閔行區“春申金字塔人才計劃”分類認定，享受每年1.2萬元青年創新人才住房補貼。符合上海落戶相關條件的，協助辦理上海戶籍。
3、三年儲備期內，享受儲備期激勵、每月全勤等績效獎勵，安排職業培訓、素質拓展、參訪調研、健康體檢、療休養等人才待遇。
五、招錄方式
1、網上報名：登陸閔行區選調儲備招錄報名系統注冊、報名(選調生報名截止時間為2022年10月28日，儲備人才報名截止時間為2023年1月28日)。報名時應如實填寫個人信息，面試時需提供學歷、經歷、獎勵等相關證明材料。如與報名信息不符，一律取消錄取資格。
2、遴選考察：根據崗位報名情況，分期分批次組織開展面試，對擬錄用人員開展體檢、考察等相關程序后，簽訂儲備人才錄用協議，預計2023年7月入職報到。
招錄咨詢電話：021-64130166 王老師，021-24033472 金老師
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中共上海市閔行區委組織部
2022年10月
原標題：上海市閔行區2023年定向選調生和儲備人才招錄公告
文章來源：http://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/newsDetail.html?id=f5d22f43a6b847cf937ca149a90ca313
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