發布：2024-02-27 06:55:38 關注：39927次
招聘啟事
因工作需要，擬公開招聘工作人員5名，派遣至浙江大學歷史學院繼續教育中心（以下簡稱“繼教中心”）工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料（個人簡歷及相關證明材料）發至郵箱：[email protected]，初審合格者將盡早安排面試，經面試考核后擇優錄取。
聯系人：劉老師
聯系電話：0571-88273571
電子郵箱：[email protected]
報名截止時間：2024年3月3日
崗位要求
一、崗位需求
崗位一：項目開發與管理（人數：3名）
1、具備良好的職業素養與價值觀，熱愛教育培訓事業；
2、邏輯思維清晰，具備良好的市場談判能力和文字表達能力；
3、有較強的組織協調能力和市場開拓能力，具有高度的團隊精神和工作熱情；
4、能接受因工作原因的出差需要，有較強的抗壓能力；
5、本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有教育培訓相關工作經驗或有客戶資源者優先。
崗位二：教學教務管理（人數：2名）
1、責任心強，熱愛教育管理工作；
2、具有較強的教務管理和服務能力、組織協調和溝通能力、開拓和奉獻精神；
3、工作積極主動，具有良好的服務意識和團隊精神；
4、熟練掌握各種現代化辦公技能；
5、本科及以上學歷，年齡30周歲以下，有教育培訓相關工作經驗者優先。
二、崗位職責
項目開發與管理：
1、承擔培訓項目的市場開拓與項目實施，完成個人年度市場開拓任務；
2、拜訪客戶，調研客戶需求，建立并維護良好的客戶關系；
3、根據委托方的學習需求，定制個性化培訓方案；
4、參與培訓項目的管理實施，為委培方提供高水準的培訓服務；
5、完成繼教中心交辦的其他任務。
教學教務管理：
1、負責培訓班教學組織實施和過程管理；
2、負責學員后勤服務和管理工作；
3、負責對接授課老師與教學準備工作；
4、負責現場教學活動的跟班管理工作；
5、負責教學質量的評估與分析工作；
6、完成繼教中心交辦的其他任務。
三、招聘程序
1、報名及提交個人簡歷和有關證明材料；
2、審核合格者由繼教中心組織面試與考核；
3、經考核后擇優錄取，學校組織入職培訓與崗位考試。
四、其他內容
薪資待遇：薪資面洽，福利從優
工作地點：浙江大學西溪校區
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