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院系所/中心

School

北京大學教育學院

北京大學教育經(jīng)濟研究所

招聘崗位

博士后1-2人

研究專業(yè)/方向Department/Area

國內(nèi)外一流大學的經(jīng)濟學、社會學、管理學、教育學等相關(guān)專業(yè)。

合作導(dǎo)師

Mentor

郭建如，北京大學教育學院、教育經(jīng)濟研究所教授。主持多項國家社科基金重點課題、教育部人文社會科學基地重大研究項目。主要研究領(lǐng)域：高等教育管理與政策，研究聚焦于產(chǎn)教融合、科教融匯與應(yīng)用型人才培養(yǎng)（包括研究生層次、本科層次和專科層次），特別關(guān)注綜合性大學、行業(yè)高校、應(yīng)用型高校、高職院校的發(fā)展。

年薪標準

Annual Salary

博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪酬福利：博雅博士后稅前年收入約20萬元；國家資助B檔博士后稅前年收入約18萬元，國家資助C檔博士后稅前年收入約12萬元；普通全職博士后稅前年收入約12萬元。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金；

2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。無博士后公寓者另提供租房補助6萬元/年；

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費；

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷；

5.其他待遇：享受有關(guān)子女入學（園）待遇，以及博士后學術(shù)交流計劃及科研業(yè)績獎勵等。

職位描述

Position Description

1.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，從事產(chǎn)教融合、科教融匯、普職融通與高校人才培養(yǎng)、高校建設(shè)與發(fā)展的相關(guān)研究，包括研究設(shè)計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、文章與報告撰寫；

2.協(xié)助合作導(dǎo)師完成相關(guān)課題研究和進行科研項目的申請與管理工作；

3.協(xié)助合作導(dǎo)師開展研究生指導(dǎo)等工作。

候選人基本條件

Basic Qualifications

1.具有國內(nèi)外著名大學博士學位（已畢業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.年齡35周歲以下，獲得博士學位3年之內(nèi)；

3.熟練使用Stata、SPSS等統(tǒng)計分析軟件，或擅長基于田野調(diào)查的案例研究；

4.以第一作者或主要作者（如導(dǎo)師一作、本人二作）等在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平論文，能獨立地開展研究；

5.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力；

6.符合北京大學有關(guān)博士后管理規(guī)定。相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm。

申請材料

Applicant Documents

1.申請信（含自我陳述與研究方向介紹，博士后工作研究設(shè)想等）；

2.個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與研究內(nèi)容、博士學位論文、發(fā)表的代表性學術(shù)論文、獲得的獎勵等；

3.博士導(dǎo)師及另1位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。

聯(lián)系人

Contact Information

郭建如  jrguo@pku.edu.cn（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進#）

截止時間

Due Date

常年有效