發布：2022-07-15 09:52:12 關注：17818次
心向四海，廣聚英才。在新百年的征途上，清華大學以至誠求賢之心邀請全球杰出學術英才加盟，攜手清華，共同奮進，邁向世界舞臺的中央。
創造歷史，共寫輝煌。作為中國高等教育的一面旗幟，清華大學正以前所未有的決心與信心，持續實施人才強校核心戰略，加快建設世界人才高地與創新高地。
作為世界一流大學建設的重要組成部分，公共管理學院提出2030年躋身世界一流公共管理學院和2050年躋身世界頂尖公共管理學院的奮斗目標。
我們期待您的到來，共同致力于這一偉大目標！
一、 招聘崗位
本次招聘崗位為教研系列教師，主要包括頂尖學者和杰出學者兩個層次，也接受準聘副教授和助理教授的崗位申請。
優先方向：1. 公共管理與政策（含行政管理、公共政策、應急管理等） 2. 國家治理與全球治理(含城鄉公共治理、數字治理等)。
崗位數量：5
同時，特別設立高級訪問教授崗位，邀請具備卓越學術水平的學者來清華訪學交流，開展教學科研活動。
1.頂尖學者
已在所從事領域取得國際公認的重大研究成果，做出了突破性的原創學術貢獻，產生了突出的學術影響，展現出杰出的學術領導力；
國內外大學終身教授，或研究機構相當職位或水平的高層次人才；
年齡一般不超過55周歲。
聘任崗位: 長聘教授，特別杰出的學者可授予人文講席教授
2.杰出學者
已在所從事領域取得突出的原創性成果并受到廣泛認可，展現出了出色的學術領導力，具有成長為本領域頂尖學者的素質和潛力；
國內外大學的終身教授、副教授或達到相當聘任標準，或研究機構相當職位或水平的人才；
原則上45歲以下，特別優秀者可以放寬到50歲。
聘任崗位: 長聘教授、長聘副教授
3.高級訪問教授
國內外大學教授、副教授；或研究機構相當職位或水平的高層次人才；
研究方向和訪問院系學科發展規劃契合，有明確的訪學計劃；
原則一般不超過60歲，身體健康狀況良好。
聘任崗位: 高級訪問教授或副教授
二、 薪酬待遇
清華將提供具有競爭力的薪酬福利、世界一流的教學科研條件、寬松而富有活力的學術環境，為每一位學者提供最佳發展環境。薪酬待遇包括但不限于：
富有國際競爭力的薪酬體系；
充足的科研啟動費，頂尖學者可按需申請；
頂尖學者和杰出學者可申請人才房或周轉房，訪問教授可申請校內高訪公寓；
頂尖學者、杰出學者及高訪教授提供獨立辦公空間；
保證博士生、博士后招收名額；
醫療保險、央保、子女就學等福利，包含清華附屬學校提供的幼兒園、小學和初中等優質教育資源；
提供職業發展規劃咨詢與協助，充分激發每位教師的潛能。
三、 提交材料
個人簡歷；
學術自評；
不超過5篇的代表性成果全文；
3封推薦信（如有）。
四、 招聘時間
2022年度第一批申請截止日期：2022年9月30日
后續批次將另行通知
五、 聯系信息
清華大學
郵箱：talent@tsinghua.edu.cn
電話：010-62771482（陳哨）010-62783118（孫鳴）
010-62773090（史中）010-62773090（劉金梅)
公共管理學院
郵箱：sppmhr@mail.tsinghua.edu.cn
電話：張老師 010-62797190
更多信息請瀏覽：清華大學2022年全球招聘
http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?fm_sys_id=qhdx#/
供稿丨人事辦
編輯丨發展辦
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