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華東師范大學教育學部培訓部作為教育學部社會服務(wù)的專門機構(gòu)。秉承專業(yè)引領(lǐng)、品質(zhì)服務(wù)的思想，全面服務(wù)各類層次的教師成長，助推學校與區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。十余年來，培訓部承擔了中小學校長與學科骨干教師、幼兒園園長與骨干教師、特殊教育教師、終身教育教師、高校教師、教育行政人員培訓等工作，多次承辦國家、地區(qū)乃至國際委托培訓與社會服務(wù)項目。

伴隨著培訓部社會服務(wù)工作發(fā)展需求，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘培訓部主管1名。

一、崗位類型

培訓部主管（全職）

二、崗位職責

1.全面負責培訓部行政工作，統(tǒng)籌培訓部工作計劃與安排。

2.根據(jù)學部工作需求，主動對接區(qū)域及學校需求，研發(fā)教育項目方案，綜合推進項目實施、總結(jié)與反饋等。

3.積極協(xié)調(diào)教育學部內(nèi)外的專業(yè)力量與資源平臺，創(chuàng)新研發(fā)與開拓教師發(fā)展與社會服務(wù)新項目。

三、招聘要求

1.熱愛教育事業(yè)，政治立場堅定，身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，工作積極主動，具有良好的統(tǒng)籌、溝通與協(xié)作能力。

2.具有普通高等學校碩士及以上學位，年齡一般不超過45周歲（特別優(yōu)秀者，可以適當放寬年齡限制）。擁有教育學、管理學等相關(guān)學科背景，具有教育/社會培訓及管理等相關(guān)經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有較強的策劃、溝通與表達能力，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

四、聘用方式及薪資待遇

1.本次招聘崗位性質(zhì)為二級人事代理。

2.該崗位參照學校與院系相關(guān)標準發(fā)放薪酬、繳納五險一金，享受校內(nèi)二級人事代理相應(yīng)的福利待遇。

3.本校在職人員應(yīng)聘，根據(jù)實際情況面議。

五、應(yīng)聘程序

1.請有意應(yīng)聘者于2024年10月31日前，將個人簡歷和相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)送到聯(lián)系人郵箱，文件名稱為：應(yīng)聘培訓部主管+姓名。發(fā)送郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

相關(guān)申請材料包括：

（1）個人簡歷（包含個人教育、學習工作及社會活動等完整信息）；

（2）學歷學位及獲獎材料（包括學歷及學位證書、資格證書、獲獎證書等掃描件）。

2.我們將對應(yīng)聘材料進行初審，進入初審的候選人屆時將統(tǒng)一安排面試，對于未進入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知。

3.應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。

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來源鏈接：

https://hr.ecnu.edu.cn/9d/0a/c34773a630026/page.htm