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應(yīng)聘條件

1、申報條件： （1）具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成果，并獲得同行專家學(xué)者的認(rèn)可，為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)； （2）具有博士學(xué)位，申報青年拔尖人才教授崗位，年齡一般在35周歲以下，申報準(zhǔn)聘教授崗位，年齡一般在40周歲以下；申報青年拔尖人才副教授崗位，年齡一般在32周歲以下；申報準(zhǔn)聘副教授崗位，年齡一般在35周歲以下。滿足國家級人才引進(jìn)計劃“青年項(xiàng)目”申報條件的申報人，可不受上述年齡限制； （3）入選后要求在半年之內(nèi)到崗并全職來校工作。專業(yè)不限 2、有關(guān)待遇： （1）薪酬： 教授：提供年薪（稅前）35萬元；副教授：提供年薪（稅前）28萬元。 此外，學(xué)校還將為其繳納社會保險及住房公積金； 入職后取得標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果的，學(xué)校將提供額外的績效獎勵。 （2）科研啟動經(jīng)費(fèi)： 教授：100萬元以內(nèi)；副教授：不少于20萬。 （3）安家費(fèi)及貨幣化住房補(bǔ)貼： 教授：60萬元；副教授：20萬元 （4）學(xué)校為入選者提供周轉(zhuǎn)房，以及其他必要的工作和生活條件。學(xué)校正在籌建教職工住房，可享受有關(guān)優(yōu)惠購房政策。

（三）青年拔尖人才及準(zhǔn)聘崗教師

為了更好地吸引和培養(yǎng)青年人才隊伍，提升我校師資隊伍整體水平，實(shí)施“青年拔尖人才選聘計劃”及教師準(zhǔn)聘崗選聘，旨在選拔一批已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角并具優(yōu)秀學(xué)術(shù)潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才，培育其成長為未來的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物。