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重慶師范大學2020年第二批公開招聘博士工作人員簡章

發(fā)布:2020-08-27 10:31:28  關(guān)注:30399次

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘博士工作人員11名,具體崗位條件詳見《重慶師范大學2020年公開招聘博士工作人員崗位一覽表》(附件1)。

招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(三)年齡計算

本簡章所要求博士研究生年齡原則在40周歲以下,其中具有正高職稱的人文社科類博士人員,年齡原則為45周歲以下,年齡計算截止時間為2020年6月30日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1979年7月1日及以后出生,依次類推。學校緊缺專業(yè)人才、學術(shù)帶頭人、省部級及以上人才等,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬年齡限制。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

報名程序

(一)報名

應(yīng)聘人員將填寫好的《重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘表》(附件2)、《重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘匯總表》(附件3)、個人簡歷、學歷學位、職稱、身份證、科研成果、獲獎情況等的掃描件電子版,打包成一個壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學歷+職稱+所學專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”,發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱(郵箱及聯(lián)系方式見附件1)進行網(wǎng)上報名,報名截止時間為2020年10月31日。

(二)資格初審

重慶師范大學根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格和業(yè)績審查,確定參加考核人員,并以電話、短信或郵件的形式通知應(yīng)聘人員。未進入考核的人員,不再另行通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在專業(yè)技能測試前開展,針對擬進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員開展。

進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點,持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審提供材料詳見附件4。

資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者,取消考核資格。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

考核

本次公開考核招聘包括專業(yè)技能測試(試講)、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)和心理測試。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見《重慶師范大學2020年公開招聘博士工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專業(yè)技能測試(分值100分)

采取試講形式,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量,時間不少于20分鐘,具體時間及地點由各二級用人單位通知。

(二)綜合面試(分值100分)

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,測試時間為10-15分鐘,具體時間及地點由各二級用人單位通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

(三)心理測試(分值100分)

采取現(xiàn)場或在線測試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點由各二級用人單位通知。

(四)考核總成績計算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%

考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶師范大學按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,重慶師范大學或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶師范大學同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者,由重慶師范大學按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可一次性遞補,遞補次數(shù)由學校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的,按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。

公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,由重慶師范大學各相應(yīng)的二級用人單位通知。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期(詳見本簡章附件1“備注”欄信息)。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.本簡章由重慶師范大學負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的二級單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-6591777、023-65363480。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.??重慶師范大學2020年公開招聘博士工作人員崗位一覽表

2.??重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘表

3.??重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘匯總表

4.??現(xiàn)場資格審查所需材料

5.??機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

6.??重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載:

附件1:重慶師范大學2020年公開招聘博士工作人員崗位一覽表.xls附件2:重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘表.doc附件3:重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘匯總表.xls附件4:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc附件5:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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附件1:重慶師范大學2020年公開招聘博士工作人員崗位一覽表.xls

附件2:重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘表.doc

附件3:重慶師范大學2020年公開招聘人才應(yīng)聘匯總表.xls

附件4:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件5:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

原標題:重慶師范大學2020年第二批公開招聘博士工作人員簡章

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