發布：2022-07-27 00:32:39 關注：34913次
招聘公告：
為加強優秀人才儲備，優化師資隊伍結構，大力實施人才強校戰略，促進學校內涵建設快速發展，學校常年面向海內外公開招聘博士畢業生、具有副高級及以上專業技術職務人員，聘用到專業技術教師崗位，納入事業編制，除享受國家規定的工資待遇外，學校為優秀博士畢業生提供優惠待遇：安家費5~20萬元，科研啟動經費5~10萬元（社科類3~5萬元）。對于有重大貢獻、業績突出的高層次人才，學校按照《沈陽農業大學高層次人才引進管理暫行辦法》提供優厚待遇。對于所列層次之外的確屬學科建設或人才梯隊建設急需人才或特殊需要的技能人才，學校可采取“一事一議”的辦法。 除具有副高級及以上專業技術職務或具有一年及以上海外學習或工作經歷者以外，博士畢業生應具有全國大學外語等級考試六級成績單（英語六級成績達到426分及以上）或合格證書。
應聘程序：
應聘程序：個人申請、資格審查、學院考核、專家組綜合考察、學校審批。 有意者可隨時與各學院聯系，并將簡歷等材料發送至郵箱。經學院確認后填寫《沈陽農業大學公開招聘人員考核審批表》并提供相關證明材料。 熱烈歡迎海內外有志之士前來應聘，共同建設強盛的沈陽農業大學。
教師崗位招聘目錄：
http://rsc.syau.edu.cn/rsk/rczp/chengpinyc/default.shtml 教師崗位招聘目錄：
高層次人才條件及待遇
（一）第一層次 條件：符合下列條件中的一條。1.中國科學院院士；2.中國工程院院士；3.“國家特支計劃”杰出人才入選者。 待遇：1.聘任教授職務；兩年內提供實驗室建設經費、科研啟動費500萬元；一次性提供安家費300萬元；2.校內崗位津貼每年70～100萬元；3.配備專職秘書1人；4.配備科研團隊；5.為配偶安排工作，安排子女入托、入學。 （二）第二層次 條件：具有博士學位；年齡原則上不超過50周歲；且符合下列條件中的一條。1.“長江學者獎勵計劃”特聘教授；2.國家杰出青年基金獲得者；3.“國家特支計劃”領軍人才入選者。 待遇：1.聘任教授職務；兩年內提供實驗室建設經費、科研啟動費200～300萬元（人文社科類80～100萬元），一次性提供安家費150～200萬元；2.校內崗位津貼每年40～60萬元；3.配備專職科研助手1人；4.為配偶安排工作，安排子女入托、入學。 （三）第三層次 條件：具有博士學位；年齡原則上不超過45周歲；且符合下列條件中的一條。1.國家“百千萬人才工程”國家級人選；2.國家“新世紀優秀青年千人計劃”入選者；3.“國家特支計劃”青年拔尖人才入選者；4.國家級教學名師；5.國家科技進步獎、自然科學獎、科技發明獎二等獎（含二等獎）以上的第一獲獎者；6．國家重點研究計劃項目首席科學家或主持人；7.國家社科基金或國家自然科學基金重大項目主持人；8.近三年以第一作者或通訊作者身份在《science》、《nature》或《cell》期刊上發表論文的專業人才。 待遇：1.聘任教授職務；兩年內提供實驗室建設經費、科研啟動費150～200萬元（人文社科類30～50萬元），一次性提供安家費100～150萬元；2.校內崗位津貼每年20～30萬元；3.為配偶安排工作，安排子女入托、入學。
聯系方式
學校地址：遼寧省沈陽市沈河區東陵路120號 學校主頁：www.syau.edu.cn 郵 編：110866 人事處聯系人：吳曉玲 欒廣宇 電 話：024-88487039 e-mail：syaursc@163.com
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