發(fā)布:2023-01-18 09:16:22 關(guān)注:17287次
單位名稱 |
廣州高才信息科技有限公司 |
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主題 | 汕頭大學2022年招聘生物學、海洋科學高層次人才 | 招聘截止日期 | 2023-03-31 | |
應聘網(wǎng)址 |
http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/58119.html |
簡歷投遞郵箱 |
liping@stu.edu.cn |
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招聘說明: | ||||
汕頭大學2022年招聘生物學、海洋科學高層次人才 以下招聘公告請點擊鏈接查看詳情: 汕頭大學理學院2022年博士后研究人員招聘公告 http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/23543.html 一、學校簡介 汕頭大學位于廣東省汕頭市,是1981年經(jīng)國務院批準成立的廣東省屬綜合性大學,是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”和“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校,教育部“新工科研究與實踐項目”入選高校,國家“特色重點學科項?目”建設高校,廣東省高水平大學重點學科建設高校,中國政府獎學金來華留學生接收院校,全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,廣東高等教育體制機制改革實驗示范校,是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學。 學校設有文學院、理學院、工學院、醫(yī)學院、法學院、商學院、長江藝術(shù)與設計學院、長江新聞與傳播學院、公共衛(wèi)生學院、國際學院、馬克思主義學院和繼續(xù)教育學院,面向全國(含港澳臺地區(qū))招收博士、碩士和本科生。汕頭大學經(jīng)過近40年的發(fā)展,堅持國際化、精細化的辦學特色,在人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優(yōu)異成績,全校教學科研實驗設備居國內(nèi)高校的先進水平。學校持續(xù)擴大國影響力,多次入圍世界權(quán)威大學排行榜,?在2021年泰晤士高等教育世界大學排名中居中國內(nèi)地高校并列51名。 二、海洋與生命學科簡介 汕頭大學海洋與生命學科由海洋生物研究所及生物系兩個單位組成,是廣東省重點學科(生物化學與分子生物學、海洋生物學)、廣東省高水平大學項目重點建設學科、廣東省“沖一流”重點建設學科。目前具有“學士–碩士–博士–博士后”完整的人才培養(yǎng)體系(生物學博士后流動站、生物學一級博士點/碩士點、海洋科學一級博士點/碩士點、資源與環(huán)境專業(yè)碩士點、生物與醫(yī)藥專業(yè)碩士點),擁有廣東省海洋生物技術(shù)重點實驗室、省市共建海洋災害預警與防護廣東省重點實驗室、國家貝類產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系汕頭綜合實驗站、國家藻類產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系汕頭綜合實驗站、廣東省水產(chǎn)動物營養(yǎng)飼料與健康養(yǎng)殖工程技術(shù)研究中心、廣東省亞熱帶海水貝藻養(yǎng)殖工程技術(shù)研究中心、廣東省近海環(huán)境污染控制工程技術(shù)研究中心、汕頭大學—馬來西亞登嘉樓大學蝦蟹貝類聯(lián)合實驗室、汕頭大學—馬爾凱理工大學聯(lián)合藻類研究中心、汕頭大學—以色列理工學院練江污染綜合治理中心等多個科研平臺。學科現(xiàn)有教學科研人員78人,其中教授25人,副教授20人,博士生導師23人,碩士生導師51人,63%的教師具有在國外著名大學和研究機構(gòu)長期從事科研工作的經(jīng)歷。 近年來,學科教師承擔了包括國家自然科學基金重點項目、重大國際合作研究項目和面上項目,國家重點研發(fā)計劃課題,國家海洋局海洋公益項目,農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)公益項目,省自然科學基金研究團隊項目及面上項目,省科技計劃重點項目及農(nóng)業(yè)攻關(guān)項目,省重大科技專項,省部產(chǎn)學研合作專項資金項目,省實驗室重大專項創(chuàng)新團隊項目等在內(nèi)的各類科研項目300多項,在包括國際頂級科技期刊Nature Reviews—Microbiology (影響因子60.6))在內(nèi)的國內(nèi)外重要學術(shù)期刊上發(fā)表論文400余篇,獲得省市科技獎勵和國家發(fā)明專利50余項,制訂廣東省農(nóng)業(yè)地方標準10多項并無償供社會使用。目前,本學科已成為在國內(nèi)外具有一定影響力的海洋與生命科學研究和人才培養(yǎng)的重要基地。 三、招聘專業(yè)和方向 生物學:微生物學,生物化學與分子生物學,生物信息學,水產(chǎn)學,生態(tài)學,水生生物學,生物化工。 海洋科學:海洋生物學、物理海洋、海洋地質(zhì)、生態(tài)環(huán)境。 四、招聘崗位和條件 招聘崗位 (一)杰出人才:具有國際影響力、具有前瞻戰(zhàn)略構(gòu)想和創(chuàng)新能力、組織管理能力,善于建立創(chuàng)新團隊和培養(yǎng)青年人才,能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內(nèi)先進水平的頂級專家。 (二)領軍人才:具有杰出研究和創(chuàng)新能力,取得國內(nèi)外同行專家公認的高水平科研或教學業(yè)績,能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家。 (三)拔尖人才:具有較高學術(shù)造詣,已取得突出業(yè)績成果或從事開創(chuàng)性前沿研究項目,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟稳瞬拧?/p> (四)優(yōu)秀人才:具有較高學術(shù)水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才。 (五)優(yōu)秀青年人才:具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煛?/p> (六)未能入選上述崗位的副教授和講師:具有良好的師德師風、職業(yè)道德和團隊合作意識;具有海內(nèi)外知名大學博士學位;具有較強的科研能力和教學能力。 (七)博士后:品學兼優(yōu),身體健康,具有較強的科研創(chuàng)新能力和良好的團隊協(xié)作精神,能全脫產(chǎn)從事博士后科研工作。 招聘條件 (一)愛崗敬業(yè),具有良好的師德師風、職業(yè)道德和團隊合作意識; (二)具有博士學位; (三)具有較強的科研能力和教學能力; (四)身心健康,全職工作。 五、薪酬與待遇 (一)“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇 1.杰出人才:年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議,搬遷費5萬元。 2.領軍人才:年收入82萬元以上;房屋補貼費120萬元;科研啟動費面議;搬遷費5萬元。 3.拔尖人才:年收入61萬元以上;房屋補貼費60萬元;科研啟動費(實驗)120萬元,科研啟動費(理論)75萬元;搬遷費5萬元。 4.優(yōu)秀人才:年收入49萬元以上;房屋補貼費50萬元;科研啟動費(實驗)80萬元,科研啟動費(理論)50萬元;搬遷費5萬元。 5.優(yōu)秀青年人才:年收入39萬元以上;房屋補貼費40萬元;科研啟動費(實驗)50萬元,科研啟動費(理論)25萬元;搬遷費5萬元。 (二)未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇: 1.教授:年收入45萬元以上;房屋補貼費40萬元以上;科研啟動費(實驗)80萬元,科研啟動費(理論)50萬元;搬遷費5萬元。 2.副教授:年收入38萬元;房屋補貼費35萬元;科研啟動費(實驗)50萬元,科研啟動費(理論)25萬元;搬遷費5萬元。 3.講師(博士):年收入35萬元;房屋補貼費30萬元;科研啟動費(實驗)25萬元,科研啟動費(理論)15萬元;搬遷費5萬元。 說明:上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。 (三)博士后,28萬/年?+?獎勵年薪(獲國家基金青年項目,年薪增加4萬元;獲國家基金面上項目,年薪增加8萬元)+?科研獎勵金(獲博士后科學基金一等資助,一次性獎勵2萬元;科研成果可參與學??蒲歇剟睿?/p> 六、申請流程 全年接受申請。 簡歷投遞方式請點擊鏈接查看詳情: http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/58119.html 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:李老師 聯(lián)系電話:(0754)86503274 電子郵箱:liping@stu.edu.cn; 本公告自公布之日起施行,各崗位招滿即止,如遇國家、地方或?qū)W校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,則按新政策、規(guī)定執(zhí)行。本公告由汕頭大學人事處和汕頭大學海洋與生命學科負責解釋。
汕頭大學生物學系 汕頭大學海洋生物研究所 汕頭大學海洋科學研究院 2022年9月29日 ? ? 來源:高校人才網(wǎng) http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/58119.html ? 80+[名校名企]精準引才直薦活動,簡歷直達單位老師,優(yōu)先保面!點擊鏈接立即報名: ? 加入全國博碩求職群,提供優(yōu)質(zhì)單位最新招聘資訊,以及招聘會、1v1咨詢、單位直薦等服務: ?
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附件 |
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備注 |
需求人數(shù) | 3(3) | 工作類型 | 全職 | 工作所在省份 | 廣東省 | 工作所在市 | 汕頭市 | ||||
職位類別1 | 11-科學研究人員 | 職位類別2 | 年薪(萬元) |
面議 |
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職位描述 |
招聘崗位 (一)杰出人才:具有國際影響力、具有前瞻戰(zhàn)略構(gòu)想和創(chuàng)新能力、組織管理能力,善于建立創(chuàng)新團隊和培養(yǎng)青年人才,能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內(nèi)先進水平的頂級專家。 (二)領軍人才:具有杰出研究和創(chuàng)新能力,取得國內(nèi)外同行專家公認的高水平科研或教學業(yè)績,能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家。 (三)拔尖人才:具有較高學術(shù)造詣,已取得突出業(yè)績成果或從事開創(chuàng)性前沿研究項目,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟稳瞬拧?br> (四)優(yōu)秀人才:具有較高學術(shù)水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才。 (五)優(yōu)秀青年人才:具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煛?br> (六)未能入選上述崗位的副教授和講師:具有良好的師德師風、職業(yè)道德和團隊合作意識;具有海內(nèi)外知名大學博士學位;具有較強的科研能力和教學能力。 (七)博士后:品學兼優(yōu),身體健康,具有較強的科研創(chuàng)新能力和良好的團隊協(xié)作精神,能全脫產(chǎn)從事博士后科研工作。 招聘條件 |
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職位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | ? | ||||||||
學歷專業(yè)要求 |
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其他要求 |
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