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四川省達州市2022年“達州英才計劃”面向北京師范大學開展引才行動的公告

發布:2022-11-14 17:03:18  關注:19990次

  中共達州市委組織部

  達州市人力資源和社會保障局

  關于2022年“達州英才計劃”面向北京師范大學開展引才行動的公告

  為深入實施新時代人才強市戰略,推動達州市經濟社會高質量發展,我市面向北京師范大學開展引才行動。現將有關事項公告如下:

  一、引進計劃

  計劃引進796人,其中,第一類崗位引進173人,教育類169人、體育類4人;第二類崗位引進623人,綜合類104人、衛生類183人、教育類175人、企業161人。擬引進人員的年齡、學歷、學位、專業等資格條件詳見附件1、2。

  二、引進對象

  (一)博士研究生;

  (二)碩士研究生;

  (三)公費師范生;

  (四)部分職位要求本科及以上學歷人員。

  三、引進方式

  采取網絡報名、現場面談考核或集中面談考核的方式引進。

  現場面談考核時間另行電話通知。集中面談考核參照“達州英才計劃”常規引才方式進行,具體時間、地點等事項將在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/,下同)另行公告通知。

  四、引進程序

  (一)網絡報名

  1.報名人員根據自身條件填報符合要求的職位,報考職位可選擇三個,且需明確是否同意同類型崗位調劑。

  2.報名人員如實填寫《達州市2022年走進高校引才報名登記表》后,于2022年11月15日17:00前將報名表、本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格等資料(2023年應屆畢業生提供本人身份證、院校出具的有關學歷、專業證明等材料)傳至390185611@qq.com,以郵件到達時間為準。

  (二)資格審核

  報名人員的審核結果通過報名郵箱回復告知。

  (三)面談考核、考察、體檢、公示、聘用等后續工作將在達州人事考試網另行通知。

  五、其他事項

  (一)引進人員的管理、政策待遇執行《達州市關于爭創全省經濟副中心實施人才新政十條措施》有關規定。

  1.引進人員具有正高級專業技術職稱的,發放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

  2.引進人員具有博士研究生學歷學位的,發放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

  3.引進人員具有副高級專業技術職稱的,發放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍。

  4.引進人員具有碩士研究生學歷學位的,發放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍。

  (二)請考生報名時預留兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知組織考試的部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

  (三)疫情防控要求按學校所在地區的規定執行。

  (四)人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話:0818—2277823。

  (五)本《公告》及其未盡事宜,由中共達州市委組織部、達州市人力資源社會保障局負責解釋。

  聯系人:龍老師 15883715832

  舒老師 18782816382

  

附件2_2022年“達州英才計劃”走進高校引才第二類崗位職位表.xls (99.50 KB)附件3:2022年“達州英才計劃”走進高校引才報名登記表.doc (28.00 KB)附件:附件1_2022年“達州英才計劃”走進高校引才第一類崗位職位表.xlsx (17.99 KB)

  中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局

  2022年11月2日

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