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　　為優(yōu)化單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提升單位公共服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求，擬面向社會(huì)招聘部分崗位人員，具體公告如下：

　　醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　三六三醫(yī)院成立于1972年，是成都市衛(wèi)健委注冊(cè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康管理、康復(fù)功能于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，為西南醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院、華西醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟中心醫(yī)院。醫(yī)院由中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司舉辦，現(xiàn)劃歸由兩大央企中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)和中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)組建的通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司。

　　醫(yī)院設(shè)武侯院區(qū)和犀浦院區(qū)，武侯院區(qū)建筑面積5.1萬(wàn)平方米;犀浦院區(qū)總規(guī)劃床位1400張、建筑面積24.5萬(wàn)平方米，分兩期建設(shè)，其中一期一標(biāo)段建筑面積8.1萬(wàn)平方米，于2020年6月投入運(yùn)行。目前總編制床位1000張，實(shí)有床位近1500張。醫(yī)院固定資產(chǎn)10.1億元，擁有現(xiàn)代化診療設(shè)備總值近3.7億元。

　　截止2023年10月，共有職工1580人，其中高級(jí)職稱人員171人，研究生247人(含博士10人，博士后1人)，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼者1人，擁有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、后備人選、成都市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、市級(jí)技術(shù)能手、省級(jí)勞動(dòng)模范，市級(jí)勞動(dòng)模范等數(shù)人。

　　Ø 學(xué)科建設(shè)

　　四川省重點(diǎn)專科：骨科、神經(jīng)外科

　　成都市重點(diǎn)專科：腫瘤科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、泌尿外科

　　在建項(xiàng)目：眼科、神經(jīng)內(nèi)科、麻醉手術(shù)中心、超聲醫(yī)學(xué)中心、肝膽胰外科、心血管內(nèi)科、檢驗(yàn)科、護(hù)理學(xué)

　　院級(jí)重點(diǎn)專科：消化內(nèi)科、核醫(yī)學(xué)科

　　院級(jí)重點(diǎn)培育專科：婦產(chǎn)科

　　2019年心衰中心獲中國(guó)心衰中心總部授牌

　　Ø 教學(xué)科研

　　為西南醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院，承擔(dān)本科臨床教學(xué)及碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)任務(wù)，現(xiàn)有碩士生導(dǎo)師4名，已培養(yǎng)碩士研究生24名;作為四川省護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地，擁有院內(nèi)及社會(huì)化規(guī)培招生資格;近五年舉辦省市繼教項(xiàng)目88項(xiàng)，國(guó)家級(jí)6項(xiàng);近十年，共有178項(xiàng)臨床科研課題獲四川省科技廳、省、市衛(wèi)健委等部門立項(xiàng)，獲省市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)項(xiàng)。

　　Ø 三六三醫(yī)院致力于

　　成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、健康管理功能為一體，具有較高品牌價(jià)值的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

　　² 招聘簡(jiǎn)章

　　一、招聘原則：

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞男枨螅饕扇【C合面試及科室考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　Ø 基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)高，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

　　3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢合格。

　　4.具備招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能條件。

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等其他條件。

　　Ø 學(xué)科帶頭人招聘計(jì)劃

　　Ø 臨床科室博士研究生招聘計(jì)劃

　　Ø 臨床醫(yī)技科室招聘計(jì)劃

　　Ø 職能部門專員招聘計(jì)劃

　　健康產(chǎn)業(yè)部 藏區(qū)患者服務(wù)專員1名

　　1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)甘孜州、阿壩州地區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)，挖掘潛在藏區(qū)體檢客戶，協(xié)同藏區(qū)服務(wù)中心開(kāi)展涉藏相關(guān)工作，包括對(duì)藏區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心進(jìn)行醫(yī)療需求及當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源考核，配合藏區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心開(kāi)展相關(guān)工作，組織走訪涉藏地區(qū)企事業(yè)單位，組織開(kāi)展涉藏地區(qū)義診活動(dòng)的宣傳、安排、溝通、協(xié)調(diào)工作。收集涉藏地區(qū)的健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)療資源及醫(yī)療需求動(dòng)態(tài)信息，挖掘潛在客戶。

　　2.任職資格:

　　學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　能力要求：具備快速學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)性思維、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問(wèn)題能力。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有體檢或其他拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　其他要求：1983年1月1日后出生人員

　　Ø 輔助崗位員工招聘計(jì)劃

　　三、報(bào)名要求、招聘流程及資格復(fù)審要求

　　報(bào)名要求：

　　1.學(xué)科帶頭人應(yīng)聘者請(qǐng)下載

　　《三六三醫(yī)院“學(xué)科帶頭人”應(yīng)聘人員登記表.doc》(附近照)(Word版本)，其余崗位應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫

　　《三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(附近照)(Word版本)

　　2.附件(PDF版本)：

　　(1)往屆生：應(yīng)聘人員登記表、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、規(guī)培合格證明原件或規(guī)培證復(fù)印件、醫(yī)師/護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

　　(2)應(yīng)屆生：應(yīng)聘人員登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證復(fù)印件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、規(guī)培合格證明及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

　　3.請(qǐng)按上述要求將以上應(yīng)聘資料按上述順序合并為一份PDF文檔，發(fā)送至郵箱——hospital363hr@126.com(郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+是否規(guī)培)

　　注：提交報(bào)名表的同時(shí)，需同時(shí)掃描二維碼在線填寫報(bào)名信息，只提交報(bào)名表未在線填寫信息者視為棄權(quán)。

　　報(bào)名二維碼：

　　注：報(bào)名成功，初篩結(jié)果及后續(xù)面試相關(guān)事宜將由短信統(tǒng)一通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　招聘流程

　　發(fā)布競(jìng)聘公告→收集應(yīng)聘報(bào)名信息→簡(jiǎn)歷篩選→資格審查→資格復(fù)審、考核及試崗→匯總成績(jī)，醫(yī)院決策會(huì)審議擬錄用人員→通知體檢→體檢合格者入職(再次核對(duì)資格證原件)。

　　資格復(fù)審要求：

　　通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，需在面試當(dāng)天攜帶《三六三醫(yī)院學(xué)科帶頭人競(jìng)聘報(bào)名表》或《三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》及附件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入后續(xù)面試。

　　四、考核

　　考核采取“面試(含結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能實(shí)際操作等方式)”或“筆試+面試”方式，由人力資源部組織院級(jí)層面及用人科室實(shí)施。

　　對(duì)確定為體檢人選的，體檢合格后，簽訂《三方協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項(xiàng)。

　　五、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《三六三醫(yī)院新員工入職體檢管理辦法》規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢需在本院進(jìn)行，體檢合格者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　六、待遇

　　學(xué)科帶頭人、醫(yī)技護(hù)及職能部門相關(guān)人員：

　　(1)薪資：適用國(guó)家事業(yè)單位薪資體系;

　　(2)福利：享受工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)助及帶薪年休假;

　　(3)保險(xiǎn)及公積金：五險(xiǎn)一金;并額外為職工購(gòu)買醫(yī)療綜合險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、女職工特殊疾病險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)。

　　所聘人員入職簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　勞務(wù)派遣人員：按勞務(wù)派遣相關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　凡是弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在收集應(yīng)聘報(bào)名信息、資格審查、面試、科室考核、體檢、辦理入職等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消入職資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

　　八、聯(lián)系方式

　　通訊方式：四川省成都市郫都區(qū)校園路東段550號(hào)三六三醫(yī)院人力資源部

　　聯(lián)系電話：028-63800206 聯(lián)系人：賈老師

　　醫(yī)院網(wǎng)址：www.363120.com

　　電子信箱：hospital363hr@126.com

　　報(bào)名截止日期：2023年10月20日

　　附件1：三六三醫(yī)院“學(xué)科帶頭人”應(yīng)聘人員登記表.doc

　　附件2：三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.doc