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因工作需要，贛南醫學院第一附屬醫院委托贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項規章制度, 服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。

二、招聘崗位、人數及任職條件

（一）門診導診人員：14名

1.任職要求：年齡不超過25周歲（1996年8月1日以后出生），身高160cm以上，具有中專及以上學歷的形象好、氣質佳的女性護理專業人員。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補400元/月。

勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽的勞動合同期限為兩年。

（二）健康管理中心前廳及檢線導檢：1名

1.任職要求：年齡不超過25周歲（1996年8月1日以后出生），身高160cm以上，具有中專及以上學歷，形象好、氣質佳，溝通能力強，有醫學背景的可優先，限女性。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補400元/月。

勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽的勞動合同期限為兩年。

（三）健康管理中心超聲區導檢：5名

1.任職要求：年齡不超過25周歲（1996年8月1日以后出生），具有中專及以上學歷，溝通能力強，有醫學背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務態度好。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1800元/月+獎金（第一年600元/月；第二年起每年按1100元/月）；餐補400元/月。

勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。

（四）臨床護工：15名

1.任職要求：年齡不超過35周歲（1986年8月1日以后出生），中專及以上學歷，護理專業畢業。

2.彈性排班（節假日和雙休日輪休），參與輪值夜班，服從科室安排。

3.薪資待遇:

固定工資1800元/月+獎金（第一年1600元/月；第二年起每年按2200元/月）；餐補400元/月。

勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。

（五）臨床護士：3名

1.任職要求：護理專業,經高考統招的全日制大專（不含3+2、五年一貫制），年齡25周歲及以下（1996年8月1日以后出生）,已取得護士資格證書及護士執業證書。

2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；享受晚班費和法定節假日值班費。

勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。

（六）靜脈用藥集中調配中心（pivas）：5名

1.任職要求：藥學專業,大專學歷，女性年齡25周歲及以下（1996年8月1日以后出生），男性年齡28周歲及以下（1993年8月1日以后出生）,取得藥師或藥士資格證優先。

2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；享受晚班費和法定節假日值班費。

勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。

（七）救護車司機：1名

1.任職要求：身體健康，駕照b照及以上，五年以上b照駕齡，最近的一個記分周期內無扣分記錄（“12123”app，我的駕駛證界面截圖），年齡在40周歲以下。

2.根據科室需要參與倒班。

3.薪資待遇:

2600元/月，規定的工作時間外按醫院規定享受加班費及法定節假日補貼。

勞動合同期限為一年，試用期一個月。

（八）泌尿外科技師：1名

1.任職要求：臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業,大專及以上學歷，年齡40周歲及以下（1981年8月1日以后出生）,因崗位性質需要，更適合男性。

2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；享受晚班費和法定節假日值班費。

勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。

（九）總務科電工：1名

1.男性，中專、中技、高中及以上學歷，持電工操作證，三年以上水電工作經歷，年齡45周歲及以下（1976年8月1日以后出生）。

2.根據科室需要參與倒班，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金（第一年1800元/月；第二年2000元/月；第三年2200元/月；第四年2500元/月）；

勞動合同期限均為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽的勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。

（十）麻醉手術中心助理護士：4名

1.護理專業；中專及以上學歷；年齡30周歲及以下（1991年8月1日以后出生），已取得護士資格證及護士執業證書。

2.月休8天，須服從工作安排。

3.薪資待遇:

固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補400元/月。

勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。

三、其他福利

1.以上聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執行，辦理基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險（按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納），其中個人繳納部分由個人承擔。固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養老、醫療生育、失業、工傷保險等社會保險費用。

2.合同期為兩年及以上（除疫情防控員合同期為半年、急診科救護車司機合同期為一年外，其余崗位均為兩年以上）,已入職且自愿加入工會的勞務派遣員工享受工會福利(參照本院職工的現有標準，約2100元/年)，試用期結束后可申請加入工會，正式成為我院工會會員后按規定享受。

3.享受與本院職工同等的晚班費和法定節假日值班費。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：2021年9月8日-2021年9月30日（周末除外）。

2.報名地點：贛州市章貢區興國路55號人力資源市場三樓。

聯 系 人∶胡女士 曾女士 鄒女士 劉女士

聯系電話∶0797—8179981 0797－8286519

3.報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿（戶主+本人頁）、畢業證書、職（執）業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份，另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。

2.體檢費用300元/人，體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行，所有體檢合格的入職人員在試用期滿后，享受一次性補助300元。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

贛州市人力資源有限公司